Descripción de la oferta
Cajasiete, Caja Rural
Cajasiete, Caja Rural En Cajasiete somos una Entidad de Crédito donde desarrollamos nuestra actividad bajo la fórmula societaria de Cooperativa de Crédito. Una entidad privada, de carácter local y totalmente Canaria.
En más de 50 años de historia, nuestra misión como empresa sigue siendo la de generar riqueza, pero nuestra misión como cooperativa es transformar esa riqueza en empleo de calidad y beneficio social, para satisfacer las necesidades financieras de las personas y contribuir con el Desarrollo Sostenible de Canarias.
Cajasiete, comprometidos con Nuestra Gente. ¿Y tú? ¿Quieres unirte para ayudarnos en nuestro compromiso?
Descripción de la oferta
En Cajasiete contribuimos al desarrollo sostenible de Canarias, satisfaciendo las necesidades financieras de las personas, siendo fieles a nuestros valores. Como empresa generamos riqueza y como cooperativa transformamos esa riqueza en empleo de calidad y beneficio social. Apostamos por el talento joven a través de nuestra oferta de becas y la posibilidad de realizar las prácticas o beca con nosotros. Este programa forma parte de nuestro modelo de incorporación basado en el desarrollo de la carrera profesional para estudiantes que hayan finalizado o estén finalizando sus estudios. Si eres una persona que tiene interés por el sector bancario, por el modelo cooperativo y que tiene ganas de aportar a la sociedad, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Buscamos personas dinámicas, cercanas y con muchas ganas de aprender. Te ofrecemos poder conocer de primera mano nuestro proyecto y descubrir como se trabaja en una entidad financiera cooperativa.
Que te ofrece nuestro Programa de prácticas?
Una completa integración en horario de mañana.
Formar parte de un gran equipo de profesionales de los cuales aprenderás diariamente.
Aprender en tus prácticas remuneradas.
Poder desarrollar a posterior tu carrera profesional en el ámbito comercial de nuestra red de oficinas y en sus diferentes segmentos de negocio.
Requisitos
Buscamos un perfil para el departamento de Personas y Desarrollo del Talento, llevando a cabo las tareas de apoyo y colaboración.
Tareas Principales
Gestionar las altas, bajas, permisos, vacaciones, asuntos propios, etc. del personal.
Realizar el calendario anual de vacaciones y gestión de este, en colaboración con los responsables de área, Staff y unidades.
Llevar a cabo el sistema de control de presencia, absentismo y elaboración de informes.
Realizar los cambios diarios necesarios de rotaciones en la plantilla de la red de oficinas para garantizar la correcta cobertura en todas las oficinas.
Gestionar los seguros de salud del personal.
Atender las consultas del personal.
Gestionar el archivo y custodia de la documentación.
Realización de Informes de KPI´s, informes de Dirección, entre otros.
Participar y ejecutar las acciones correspondientes para el staff del Plan de Continuidad de Negocio de Cajasiete.
Asegurar el cumplimiento de la legislación en materia laboral.
Realizar el pago de facturas del Staff mediante la herramienta SPICA.
Coordinar la firma y adecuada gestión de las facturas del staff.
Disponer de toda la información y documentación necesaria para las auditorías anuales en materia de Protección de Datos, Nómina, Financiera, EFR y auditoría departamental.
Atender las peticiones de información y requerimientos remitidos por las Unidades de Control (PBC y SAC, Cumplimiento Normativo y Auditoría Interna), así como implantar los planes de acción acordados que se hayan derivado de las incidencias identificadas en las revisiones realizadas por dichas Unidades.
Formación y conocimientos específicos
Grado en Relaciones Laborales
Grado en Psicología
Máster en Dirección de Recursos Humanos
Habilidades
Trabajo en equipo
Iniciativa
#J-18808-Ljbffr
