Descripción de la oferta
ppEl colegio Palacio de Granda, del grupo ISP Schools, necesita incorporar a un profesor/a de ESO y Bachillerato para impartir la materia de Historia y Geografía. /p h3Funciones a Desempeñar /h3 ul liPreparación e impartición de las clases de Historia y Geografía a los grupos asignados. /li liPosibilidad de tutorizar un grupo. /li liMantener actualizada la documentación oportuna del departamento y aplicar su contenido tanto en las clases como en la comunicación con las familias. /li liPreparación de exámenes oficiales. /li liResponsabilizarse de la clase temática asignada. /li liParticipación en las reuniones asignadas al claustro. /li liOtras funciones detalladas en el contrato laboral como guardias y servicios. /li /ul h3Requisitos Exigidos /h3 pFORMACIÓN: Grado en historia, o titulación oficial compatible con la impartición de la materia. CAP o Máster oficial en formación del profesorado de educación secundaria obligatoria y bachiller. /p pNivel C2 de inglés acreditado, ya que tiene que impartir clases en inglés. /p h3Otros Aspectos Valorables /h3 pFormación y conocimiento en el entorno digital (Google), así como en metodologías e innovación educativa, aprendizaje cooperativo, inteligencia emocional y aprendizaje basado en proyectos. /p h3Competencias /h3 pSer una persona empática, responsable, organizada, metódica, con habilidades comunicativas y con gran capacidad para trabajar en equipo y con el alumnado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachiller. /p h3Condiciones Laborales /h3 ul liJornada a Tiempo Completo: 32 horas semanales de Lunes a Viernes. /li liHorario laboral: de 8:50 a 16:40. /li liContrato de trabajo: Temporal sustitución. /li liSalario: Según Convenio Colectivo de Enseñanza Privada. /li liFecha prevista de incorporación: 1/9/26. /li /ul h3Salvaguardia /h3 pEste colegio, como parte de ISP, está comprometido con la salvaguardia y promueve el bienestar de los niños y jóvenes. Todos los puestos ofertados están sujetos a procedimientos de investigación apropiados y verificaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran el historial laboral de los 10 años anteriores. /p h3Compromiso con la diversidad, equity, inclusión y pertenencia /h3 pISP está comprometido con fortalecer una cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de compañeros de alto desempeño sin importar género, etnia, orientación sexual, expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, contexto socioeconómico u otras características demográficas. Los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP mediante este rol son fuertemente motivados a solicitar. /p /p #J-18808-Ljbffr
