Descripción de la oferta
¿Qué buscamos?
Objetivos del Puesto:
Su responsabilidad principal será la realización de funciones de apoyo dentro del Departamento de Gestoría Laboral.
Funciones Principales
Trámites ante las Administraciones.
Tramitación de contratos, altas, bajas y modificaciones en el Sistema Red, incapacidades temporales, etc.
Envío telemático de certificados.
Cuadre de impuestos y cuadre de seguros sociales.
Cálculo de costes básicos.
Requisitos
Estar cursando Grado en Relaciones Laborales.
Idiomas: catalán y castellano avanzados. Inglés: medio/avanzado.
Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word, Acces y PowerPoint.
Posibilidad de realizar un convenio de prácticas.
Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.
Beneficios
Jornada completa o parcial (nos amoldamos a tu disponibilidad).
Posibilidades de crecimiento y desarrollo.
Ayuda económica en concepto de ayuda al estudio.
#J-18808-Ljbffr
