Descripción de la oferta
Asegurar el correcto funcionamiento del departamento de Planificación mediante la coordinación y supervisión del equipo, garantizando la ejecución rigurosa y puntual de las actividades diarias de planificación de la producción. La posición participara directamente en las actividades operativas de planificación y será responsable de desarrollar escenarios de medio y largo plazo, analizar alternativas de producción y capacidad, y presentar recomendaciones que faciliten la toma de decisiones.
Supervisión y coordinación del departamento
Organizar, distribuir y priorizar las actividades diarias del equipo de Planificación, asegurando que el departamento disponga de prioridades, información y criterios claros para ejecutar sus tareas
Supervisar el cumplimiento de los planes, plazos y entregables del departamento, revisando la calidad y consistencia del trabajo realizado.
Coordinar la cobertura de las actividades ante ausencias, cambios de prioridad o incrementos de carga.
Establecer rutinas de seguimiento de incidencias, restricciones, desviaciones y acciones pendientes.
Desarrollar procedimientos y estándares de trabajo, promoviendo la polivalencia y el desarrollo técnico del equipo.
Actuar como punto de escalado para las incidencias que no puedan resolverse dentro de la operativa habitual.
Planificación de medio y largo plazo
Desarrollar planes de producción de medio y largo plazo a partir de la demanda prevista, disponibilidad de materias primas,backlog, las prioridades comerciales y los recursos disponibles.
Generar escenarios alternativos para anticipar riesgos y apoyar la toma de decisiones.
Analizar la relación entre demanda, carga y capacidad por recurso, área o período.
Identificar con antelación posibles cuellos de botella, sobrecargas, períodos de baja utilización o necesidades adicionales de capacidad.
Evaluar alternativas como cambios de secuencia, modificación de rutas, reasignación de carga, uso de recursos alternativos o adaptación de calendarios.
Analizar el efecto de cada escenario sobre fechas de entrega, capacidad, inventario, carga y estabilidad del plan.
Documentar las hipótesis, riesgos y dependencias de cada escenario.
Preparar propuestas que incluyan alternativas, impactos y recomendaciones para aseguramiento el cumplimiento de ejecución de proyectos y objetivos de la compañía.
Realizar el seguimiento de las decisiones adoptadas y actualizar los escenarios cuando cambien las condiciones.
Procesos, herramientas y mejora continua
Definir y mantener indicadores para el evaluar la eficacia y eficiencia del departamento
Estandarizar los procesos de planificación, creación de órdenes, generación de rutas, generación de escenarios y cualquier otro asociado al departamento.
Proponer mejoras posibles facilitando la toma de decisión mediante el análisis y el soporte técnico. Mejoras en todo lo relativo al sistema productivo (tiempos, reducción de defectuoso, calidad de producto...).
Colaborar en iniciativas de mejora continua y en proyectos de sistemas o procesos con impacto sobre la compañía
Fomentar la participación del departamento en los procesos e iniciativas de mejora continua de la compañía
Cumplir y hacer cumplir los estándares y normas de la compañía en asuntos de Ética, Calidad, EH&S y medioambiente
Impulsa, coordina y controla que todas las actuaciones llevadas a cabo en su área de responsabilidad sigan las directrices establecidas por la Dirección en materia de Ética, Calidad, EH&S y Medioambiente.
Integra los aspectos de Ética, Calidad, EH&S y Medioambiente en las reuniones de trabajo y en los procedimientos de actuación de su área de responsabilidad, participa en la investigación de incidentes acaecidos y efectúa un seguimiento y control de las acciones de mejora a implementar.
Vela por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de los trabajadores a su cargo, asegurándose que se llevan a cabo en las condiciones adecuadas de Ética, Calidad, EH&S y Medioambiente.
Planifica los trabajos en su ámbito de responsabilidad, informando a los trabajadores de los riesgos a los que están expuestos. Asegura que éstos tienen la formación e información adecuada para llevar a cabo las tareas asignadas.
Requisitos básicos:
Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Supply Chain, Operaciones o formación equivalente.
Experiencia mayor de 5 años en planificación de producción dentro de un entorno industrial.
Experiencia en generación y seguimiento de ordenes de fabricación.
Conocimiento de creación rutas de fabricación, capacidad productiva y secuenciación.
Capacidad para analizar demanda, carga, capacidad y restricciones.
Experiencia en coordinación de actividades o liderazgo de pequeños equipos.
Manejo de ERP o sistemas de planificación de producción y nivel avanzado de Excel.
Inglés profesional para trabajar en un entorno industrial internacional.
Competencias Clave:
Liderazgo de equipo, organización y priorización.
Pensamiento analítico y visión global del proceso productivo.
Toma de decisiones basada en datos y anticipación de riesgos.
Comunicación clara, capacidad de influencia transversal y orientación a resultados.
Atención al detalle, adaptabilidad y equilibrio entre ejecución operativa y visión de largo plazo.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
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