Descripción de la oferta
Quienes somosRedarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.Nuestros proyectosSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork).Redarbor en cifras2013 fundada+1.100 colaboradores17 oficinas21 paísesHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundoEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activosSomos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa¿A quién buscamos?Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario.Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos.Responsabilidades principalesGestionar el roadmap de producto.Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros.Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos.Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional.Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario.Coordinar stakeholders internos y externos.Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto.Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción.Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad.Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto.RequisitosExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar.Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos.Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX).Capacidad analítica y orientación a resultados.Conocimiento de metodologías Agile/Scrum.Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.ValorableExperiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition.Conocimiento de herramientas de analítica y reporting.Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP.Nuestros beneficios:Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre23 días laborables de VACACIONESPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días.Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agostoJornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa.100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto.Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada.Presupuesto individual para certificaciones y eventos.Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas.Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina.Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota.Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes.Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas.Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija.Fruta fresca, café y té todos los días.Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc.En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa.
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