Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un/a Product Owner Senior para liderar la evolución de soluciones técnicas en el entorno de IT Digital Channels. Trabajará estrechamente con Stakeholders y el equipo Scrum para definir y priorizar el Product Backlog, traduciendo necesidades de negocio de alto nivel en historias de usuario y colaborando activamente en la entrega de nuevos productos mediante metodologías ágiles e integración de IA en el ciclo de vida de desarrollo (SDLC).Qué te hará tener éxitoRequisitos Técnicos (Must-have):Perfil Senior PO con entre 5 y 10 años de experiencia como Product Owner o Product Manager.Experiencia global requerida en servicios IT de 6 a 10 años.Background técnico altamente valorable (plus).Experiencia en diseño de procesos y análisis de negocio (Business Analysis).Sólida experiencia definiendo requerimientos funcionales y redactando historias de usuario.Experiencia trabajando en equipos ágiles con capacidad de respuesta ante cambios de prioridades del negocio.Gestión de stakeholders y capacidad de comunicación e influencia.Uso y aplicación de Inteligencia Artificial en el SDLC.Nivel de inglés avanzado / C1 fluido.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.Jornada intensiva los viernes.Modelo de trabajo híbrido. 2 días a la semana a las oficinas del cliente.Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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