Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional .
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager en proyectos de Ciberdefensa .
¿Qué harás como Product Manager?
Estrategia y visión de producto
Definir la visión, propuesta de valor y estrategia del producto, transformándola en iniciativas accionables.
Asegurar la coherencia con la estrategia global (top-down: estrategia → inversión → ejecución).
️ Gestión end-to-end del producto
Liderar el ciclo de vida completo : discovery, priorización, desarrollo y evolución.
Construir y mantener el roadmap , gestionando hitos, riesgos, dependencias y madurez (MVP, PoC, TRL).
Definir y priorizar el backlog en base a valor, impacto operativo, urgencia y viabilidad.
Definición funcional y arquitectura de producto
Aplicar Design Thinking y Lean para validar necesidades y definir qué construir.
Diseñar la arquitectura lógica del producto (capacidades, funciones, flujos de información).
Garantizar coherencia mediante modelos NAF v4 (alineando necesidades operacionales y técnicas).
Alineamiento con ingeniería y stakeholders
Coordinar el handover a Ingeniería con definiciones claras (capabilities, requisitos, arquitectura).
Gestionar stakeholders clave (negocio, estrategia, ingeniería, partners).
Liderar seguimiento con gobernanza, comités y métricas .
Métricas y mejora continua
Definir y monitorizar KPIs de producto (adopción, valor, calidad, avance).
Impulsar un ciclo continuo de feedback y mejora .
Estrategia, mercado y posicionamiento
Análisis y posicionamiento
Analizar el mercado de ciberdefensa , competencia y tendencias.
Definir el posicionamiento del producto dentro del portfolio, asegurando diferenciación.
Gestión de portfolio
Contribuir a la estrategia de portfolio , evolución del catálogo y relación entre productos.
Identificar sinergias y reutilización de capacidades entre soluciones.
Go-to-market y negocio
Apoyar en pricing y empaquetado alineado al valor y mercado.
Colaborar con Líneas de Negocio para asegurar:
alineamiento con prioridades de mercado
coherencia entre estrategia y ejecución
Dar soporte a RFPs, propuestas y presentaciones comerciales .
Impulso interno
Promover la adopción del producto dentro de la compañía (BUs y dominios).
Facilitar la diseminación y conocimiento interno .
¿Qué buscamos en ti?
✅ Requisitos clave
Formación en Ingeniería (Teleco, Informática, Industrial, Electrónica o similar).
+2 años de experiencia como Product Manager / Product Owner en entornos complejos (defensa, ciber, C2, integración).
Inglés alto .
⭐ Valoramos especialmente
Experiencia en arquitectura lógica orientada a capacidades (visión funcional del sistema).
⚙️ Conocimiento de metodologías ágiles y Design Thinking (Scrum, Kanban).
Capacidad de coordinación y trabajo transversal .
️ Familiaridad con ciberespacio y ciberconciencia situacional .
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Teletrabajo: 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina.
Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
