Descripción de la oferta
¿Buscas un entorno profesional estimulante basado en la autonomía y la confianza?
Pennylane te ofrece la oportunidad de crecer dentro de una empresa en plena expansión.
Aquí, tu experiencia contribuirá directamente a ayudar a los emprendedores a recuperar el control de sus finanzas. Descubre un lugar donde tus competencias serán valoradas y donde podrás dar forma al futuro de la gestión financiera.
Nuestra visión
Nuestra ambición es convertirnos en el software de gestión financiera preferido de las pymes europeas.
Ayudamos a los emprendedores a liberarse de las tareas que consumen tiempo relacionadas con la contabilidad y las finanzas, al mismo tiempo que les proporcionamos acceso a información financiera clave para ayudarles a tomar las mejores decisiones para su empresa.
Al mismo tiempo, apoyamos a los despachos de contabilidad, permitiéndoles dedicar menos tiempo a tareas redundantes y repetitivas, y más tiempo al asesoramiento y acompañamiento de sus clientes.
Acerca de Pennylane
Posicionarnos en el mercado como un editor de soluciones de contabilidad y gestión financiera innovadoras
Recaudar un total de 400 millones de euros de inversores de renombre, entre ellos Sequoia, el fondo referente de Silicon Valley, conocido por haber apoyado a Google, Facebook, Airbnb, Stripe, PayPal y muchos otros en sus inicios
Pasar de 7 cofundadores a un equipo de 1.000 colaboradores, con una nota media de 4,9/5 en Glassdoor y un 94% de evaluadores en Glassdoor que recomendarían PL a sus allegados
Construir un equipo internacional formado por colaboradores de 25 países diferentes, con una cultura del teletrabajo muy flexible
Ganarnos la confianza de miles de usuarios y obtener excelentes valoraciones
¡Más de 1.300.000 microempresas/pymes y más de 7.000 despachos de contabilidad ya utilizan Pennylane en Francia!
Contexto del rol
Serás el puente entre la experiencia contable y el desarrollo de producto para garantizar la excelencia técnica y el cumplimiento normativo de nuestra herramienta de producción contable.
Qué significa tener éxito en el puesto
Top 3 responsabilidades (alto nivel)
Asesorar al equipo de producto, respondiendo preguntas y compartiendo conocimiento para asegurar que las funcionalidades contables se construyen correctamente.
Probar el producto y reportar incidencias y feedback al equipo de producto.
Formar a otras personas en el producto, especialmente en la parte contable (externamente: despachos contables con los que trabajaremos; internamente: nuevas incorporaciones en producto/ventas/soporte), creando los materiales y sesiones adecuados.
Impacto esperado en los primeros 6 meses
Contribuir activamente al lanzamiento del producto, asegurando que las funcionalidades contables clave sean conformes y eficientes.
Documentar conocimiento clave sobre contabilidad FR ES y sobre el funcionamiento del producto ES.
Formar a los primeros despachos contables en Pennylane Spain.
Ayudar a reclutar y formar a perfiles clave del equipo (Partner Success, Customer Success).
Responsabilidades
Experto/a de negocio
Acompañar a los equipos de producto en el diseño y la validación de funcionalidades contables y fiscales (workshops, revisión de prototipos, etc.).
Ayudar a traducir necesidades contables y fiscales en especificaciones de producto comprensibles.
Documentar las decisiones de producto a la luz de la normativa contable y fiscal.
Desafiar las soluciones propuestas desde un punto de vista contable y fiscal, y arbitrar entre distintos feedbacks de usuarios cuando sea necesario.
QA
Participar en la definición de escenarios de pruebas contables.
Validar la conformidad de cálculos, asientos contables, estados financieros y declaraciones fiscales.
Confirmar el resultado contable esperado de una funcionalidad.
Gestión del conocimiento / formación
Crear y mantener documentación técnica contable y fiscal.
Formar a los equipos internos en conceptos contables clave.
Animar sesiones de intercambio de conocimiento.
Perfil
Experiencia: al menos 3 años en un despacho/asesoría/gestoría, habiendo realizado cierres anuales de empresas.
Experiencia: dominio del flujo completo de bookkeeping (no hace falta ser experto/a en book closing).
Herramientas: experiencia usando A3 para contabilidad.
Background preferente: despachos contables (Asesorías / Gestorías).
Deseable: visión “high level” de contabilidad (diferencias entre despachos, entre herramientas como A3 vs Sage, particularidades regionales).
inglés fluido (no perfecto, pero sí comprensible).
Deseables
Experiencia con herramientas modernas (Holded, Quipu, herramientas para e-commerce, etc.).
Perfil “tech savvy” (comprensión básica de integraciones, automatizaciones y APIs) y uso de herramientas modernas (Slack, GSuite, etc.).
Conocimiento de la reforma Veri*Factu y de leyes y reformas fiscales españolas.
Experiencia en startup/empresa digital o equipo de innovación.
Experiencia en entorno remoto.
Proceso de selección
Entrevista con un/a reclutador/a.
Entrevista con la Hiring Manager.
Caso práctico.
Última ronda.
Lo que podemos ofrecerte
Un seguro médico entre los mejores del mercado (Alan Blue y Alan Mind).
Tickets restaurante (Tarjeta Swile).
Entre 6 y 12 días adicionales de descanso compensatorio además de las 5 semanas de vacaciones pagadas.
Un presupuesto mensual dedicado para todos nuestros Pennylaners, que favorece el trabajo desde casa o en espacios de coworking.
Fácil acceso a nuestras oficinas, situadas a pocos minutos de Saint-Lazare, en el corazón de París.
Un paquete de BSPCE (opciones sobre acciones para empleados).
Acceso a 8.000 gimnasios en toda Francia y más de 300 actividades de bienestar a través de nuestro socio Gymlib.
Un Mac.
Practicamos numerosos deportes juntos y nos esforzamos por reunirnos regularmente en torno a eventos de empresa como los Tech Days (que permiten a los Pennylaners en remoto encontrarse cada 3 meses) o nuestro seminario anual, que fomenta grandes momentos de cohesión para todas y todos.
Para prosperar en Pennylane, necesitarás
Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules).
Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio.
Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas.
Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria.
Información importante para los candidatos y candidatas
Los intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios.
Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente.
Postúlate exclusivamente a través de nuestras ofertas publicadas en nuestros medios oficiales (sitio de carreras, páginas oficiales de socios).
Postúlate exclusivamente a través de nuestras ofertas publicadas en nuestros medios oficiales (sitio de carreras, páginas oficiales de socios).
nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @ pennylane.com o @ pennylane-partners.com.
Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento.
Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicárnoslo de inmediato.
Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad.
Données personnelles
Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à dpo@pennylane.com.
Personal Data
Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more.
Personenbezogene Daten
Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren
Datos personales
Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información
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