Descripción de la oferta
Tu día a díaBuscamos incorporar, a partir de septiembre, una persona estudiante delTu día a díaBuscamos incorporar, a partir de septiembre, una persona estudiante del Máster en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro Departamento de Personas. Ofrecemos una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y contribuir activamente en proyectos que mejoran la calidad de vida y aseguran la sostenibilidad medioambiental mediante prácticas remuneradas en horario de mañanas. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. Si compartes nuestros valores y estás interesado en desarrollar tu carrera en un entorno innovador y comprometido con la sociedad y el medio ambiente, ¡esperamos tu candidatura!Tu perfilResponsabilidadesConocer de primera mano nuestras medidas de prevención y el funcionamiento de nuestro sistema integrado de gestión.Participar en la implementación de herramientas de mejora continua en un entorno tecnológico.Adquirir conocimientos sólidos en la gestión de la prevención de riesgos laborales.Involucrarse en el seguimiento de actividades de seguridad en el servicio de prevención propio.RequisitosEstudiantes del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Con opción de formalizar un convenio de prácticas con su institución educativa.Persona proactiva, con visión holística, compromiso y capacidad para trabajar en equipo.Habilidades de pensamiento analítico y estratégico.Pasión por el aprendizaje continuo y los desafíos.Disponibilidad horaria de 4-6h en horario de mañanas.Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).¿Quiénes somos?AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.¿Por qué AIMPLAS?Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.Propósito con impacto real Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas.Cultura basada en valores Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad.Entorno innovador y multidisciplinar Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forma parte del día a día.Desarrollo profesional a medida En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional.Flexibilidad y Adaptabilidad Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada.Cuidado de las personas y bienestar Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades de realidad de “tween”)….
#J-18808-Ljbffr
