Descripción de la oferta
Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.
Responsabilidades clave Director Técnico
Liderar el plan de crecimiento de la capacidad productiva de la planta de procesado
Elaboración con ayuda de consultoría externa del Plan Director de dicho crecimiento
Desarrollar, ejecutar y controlar el Presupuesto Anual de Ingeniería.
Dirigir el trabajo de diseño del personal de ingeniería y contratistas.
Evaluar proveedores, negociar precios y contratos, y revisar la calidad del producto.
Responsable de la coordinación y ejecución de proyectos en planta.
Supervisar la puesta en marcha de nuevos equipos, incluyendo su validación.
Proporcionar documentación sobre la instalación de nuevos equipos y modificaciones en los existentes.
Desarrollar el Presupuesto de Mantenimiento junto con el Director de Operaciones, así como el plan de mantenimiento preventivo.
Gestionar a todos los contratistas de servicios externos.
Garantizar el cumplimiento por parte de los contratistas de los requisitos de seguridad de la planta.
Dar soporte a las tareas de operaciones y mantenimiento.
Coordinar el taller para garantizar la disponibilidad adecuada de repuestos mientras se optimizan los niveles generales de inventario.
Nuestro cliente está en búsqueda de un perfil con las siguientes características para liderar su crecimiento en el sector agroalimentario:
Ingeniería, preferiblemente en ámbito industrial o agroalimentario.
~ Experiencia Profesional: 6-8 años en roles de ingeniería, supervisión y gestión de proyectos complejos.Capacidades Técnicas y de Gestión:
Amplio conocimiento en dimensionamiento y optimización de plantas de producción.
Experiencia en coordinación con consultoras para la creación de planes maestros.
Competencia probada en gestión de proveedores y seguimiento de cumplimiento de proyectos.
Capacidad para actuar como nexo de comunicación entre diversas áreas y stakeholders.
Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
Nivel senior con enfoque estratégico y visión de futuro.
Altas competencias en planificación y organización.
Nuestro cliente valora el compromiso y la dedicación y ofrece una oportunidad única para formar parte de su emocionante etapa de crecimiento y transformación.
Contratación estable, directamente por nuestro cliente, una empresa líder en el sector agro en plena expansión.
Participación en un proyecto de largo recorrido con un gran impacto en el crecimiento y desarrollo de la organización.
Jornada completa en un entorno de trabajo presencial, de lunes a viernes.
Formar parte de un equipo comprometido y apasionado por la innovación y la excelencia en el ámbito productivo.
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