Descripción de la oferta
SOBRE LA EMPRESA LUDA Partners
Desde LUDA Partners queremos traer la revolución digital al mundo de las farmacias.
SOBRE LA EMPRESA LUDA Partners
Desde LUDA Partners queremos traer la revolución digital al mundo de las farmacias.
Somos la primera y única red digital que facilita la comunicación entre farmacias para localizar medicamentos con problemas de suministro. La compañía, creada por y para farmacéuticos, nace en 2017 con el objetivo de ayudar al sector farmacéutico en su proceso de digitalización debido a la evolución hacia un consumo online, así como para luchar contra los problemas de suministro de medicamentos en España.
Con una red de más de 3.700 farmacias repartidas por toda España y más de 340.000 referencias de productos, LUDA Partners pone su tecnología única en el mercado al servicio del farmacéutico, para que pueda ofrecer una solución eficaz a los pacientes para localizar sus medicamentos rápidamente y en tiempo real.
Por otro lado, LUDA Partners ayuda a las farmacias a aumentar sus ventas en internet ya que está integrada con los principales laboratorios y marketplaces con los que trabaja la farmacia. Su solución tecnológica optimiza el ecosistema digital para poner a las farmacias en el centro, permitiéndoles recuperar sus ventas en la red y “reconectar” con el paciente. El reto que ofrecemos te motivará si tienes espíritu emprendedor y te gusta el mundo de la comunicación y la captación de nuevos clientes. Traemos el mundo de las nuevas tecnologías a un sector todavía muy lejano de ellas…¡y lo vamos a reventar!
SOBRE EL PUESTO
Trabajarás con los co-fundadores de la empresa, ayudándonos a revolucionar el sector farmacéutico, en España y el mundo. Formarás parte de un equipo modesto que está creciendo poco a poco. En este sentido, reportarás al B2B Marketing Manager y al Responsable de Comunicación de la compañía, y trabajarás también con Marcos, Luis y Dani, los fundadores de la compañía, así como con los miembros del resto de departamentos, en función de diversas necesidades. El perfil que buscamos debe ser totalmente proactivo, con gran iniciativa para proponer cambios y que tenga muchas ganas de afrontar nuevos retos. La persona seleccionada siempre debe contribuir positivamente a nuestros diferentes proyectos que generan crecimiento de negocio. Además, acompañará al departamento de marketing en la estrategia de Social Media y por supuesto, el vínculo con el equipo de Sales, que se encarga de transformar los leads de las farmacias captadas en clientes. Todos estos ejes deben ser planificados, implementados y medidos.
FUNCIONES DEL PUESTO
Apoyo Al Departamento De Marketing y Comunicación En La Estrategia De Social Media Con Las Siguientes Habilidades y Sus Respectivas Tareas
Gestión de nuestras redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn y YouTube.
Planificación de contenidos tanto de diseño como de copies.
Elaboración de informes mensuales analizando el mes anterior de forma cuantitativa como cualitativa.
Monitorización de temas y conversaciones para interactuar con ellos.
Gestionar peticiones de usuarios.
Comunicar nuestros servicios para conseguir leads a través de nuestras redes.
Personalizar la marca: creación de contenido audiovisual para dar a la compañía un tono más fresco en redes.
Seguimiento de eventos en los que participamos.
Requisitos mínimos
PERFIL REQUERIDO
Buen manejo de herramientas de diseño como Photoshop e Illustrator para crear los materiales necesarios.
Conocimiento de las métricas y os KPIs principales de LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram y Youtube.
Redacción impecable para la creación de copys creativos para redes sociales, artículos para el blog y textos en landings de generación de leads.
Conocimiento en el uso de herramientas como Hootsuite, Meta Business Suite…
Se valorará presencia en redes sociales, un blog o una página web propia.
Soft Skills
Persona muy responsable y organizada que le guste hacer bien las cosas.
Con mucha atención en el detalle.
Multitasking 4x4.
Perfil creativo.
Iniciativa y don de gentes.
Proactiva: capaz de avanzar aunque no tenga todas las respuestas.
Trabajo en equipo.
Ganas de aprender, trabajar y aportar.
CONDICIONES
Incorporación inmediata.
Duración mínima 6 meses.
Jornada completa
Imprescindible convenio con el centro de estudios o universidad.
Formar parte de una empresa con fuerte crecimiento nacional e internacional y posibilidad de incorporación al equipo.
Remuneración de 500 € (250 fijos, 250 variable).
Lugar: Madrid.
#J-18808-Ljbffr
