Descripción de la oferta
Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico‑hotelero internacional.FUNCIONESAtracción y selección de talento junior:Publicar ofertas de prácticas, becas y posiciones junior en portales de empleo y plataformas universitarias.Ayudar con las cribas curriculares y preselección de candidatos.Participar en entrevistas telefónicas y virtuales para posiciones de prácticas y perfiles junior.Coordinar agendas y procesos de selección con managers y responsables de hotel.Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso de selección.Elaborar informes y seguimiento de procesos de reclutamiento.Gestión de programas de prácticas y becas:Apoyo en la incorporación de estudiantes en prácticas en hoteles y oficinas corporativas.Dar soporte administrativo en la formalización de convenios y documentación asociada.Realizar seguimiento de los estudiantes durante su estancia en la compañía.Participar en la mejora continua de los programas de talento joven.Colaboraciones internacionales e internships:Gestionar relaciones con universidades y organismos internacionales para la captación de estudiantes extranjeros.Dar soporte en trámites y documentación vinculada a estudiantes internacionales.Realizar seguimiento de incorporaciones y experiencia de los participantes en programas internacionales.Relaciones con universidades y employer branding:Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con universidades, escuelas de turismo, escuelas de negocio y centros de formación profesional.Participar en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento.Gestión de talento y desarrollo junior:Participar en proyectos de identificación y desarrollo de talento emergente.Colaborar en programas de Graduate Programs, Management Trainee Programs y planes de carrera junior.Soporte administrativo y reporting:Actualizar bases de datos y sistemas de gestión de candidatos (ATS).Elaborar reportes de actividad, métricas de selección y seguimiento de prácticas.Gestionar documentación laboral relacionada con estudiantes en prácticas.REQUISITOSGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o FP Superior en Administración.Inglés intermedio.BENEFÍCIOSPrácticas remuneradas con opción a contrato posterior.50% de descuento en hoteles de alta gama y 20% para familiares.Acceso 100% gratuito a formaciones de The Power Business School.Acceso al Club del Empleado para descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc.Programa de referenciados con noches de hotel gratis para recomendaciones que resulten en contrataciones.
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