Descripción de la oferta
Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 20.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.000 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.
¿Quieres IMPULSAR TU CARRERA PROFESIONAL en el Departamento de Personas de una empresa líder mundial en Food&Beverage y Travel Retail?
Areas te ofrece un programa de prácticas, el Areas Intership Program, en el en el área de Talent del departamento de Personas, Cultura y Organización.
Estas prácticas están dirigidas a estudiantes de Máster/Posgrado en Recursos Humanos y/o estudios afines, y consisten en ampliar los conocimientos en el área de selección (atracción y evaluación de talento).
Principales Funciones
Soporte en la publicación de ofertas laborales, así como en la criba curricular y selección de CV's.
Asistencia a ferias, presentaciones de empresa y soporte en la realización de entrevistas y dinámicas grupales.
Soporte en el diseño y ejecución de campañas de Employer Branding (redes sociales, ferias, escuelas, artículos, etc.).
Colaboración en el diseño y redacción de contenidos de Comunicación interna y engagement de empleados.
Soporte en otras tareas como colaborar en la gestión del programa de Internship, mediante el contacto con universidades y gestión de los convenios de prácticas; apoyo en la gestión de la formación corporativa y administración de LMS; soporte en tareas administrativas que se requieran en el área de Talent.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Una experiencia única de aprendizaje mediante un acuerdo de colaboración educativa tutorizado durante 6 meses prorrogable, donde podrás aprender de forma práctica los procesos claves del área de Talent.
Incorporarte a un equipo dinámico en el que adquirirás conocimientos que te permitirán desarrollarte profesionalmente en un entorno multicultural y diverso.
Una visión global de la compañía, participando en reuniones mensuales donde conocerás la operativa del negocio y de los distintos departamentos.
Modernas oficinas, cercanas al centro de Barcelona.
Una ayuda económica competitiva.
Requisitos mínimos
Estudiantes de máster/posgrado en Recursos Humanos y/o estudios afines.
Nivel avanzado de Paquete Office (Excel, PowerPoint, Word).
Buen nivel de redacción escrita en Español.
Conocimientos de employer branding y comunicación interna.
Perfil con dotes comunicativas, capacidad de organización, proactivo y polivalente, orientado a trabajar en equipo y por resultados.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Posibilidad de formalizar convenio de prácticas Universidad-Empresa para un periodo mínimo de 6 meses a jornada completa incluido julio y agosto 2026.
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