Descripción de la oferta
Descripción de la empresa
Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.
Descripción del empleo
La posición está enmarcada en el ámbito de Energía donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.
En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/a Ingeniero/a de Geotermina para realizar prácticas en Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Dimensionamiento de sistemas renovables térmicos y/o fotovoltaicos.
Elaboración de presupuestos y propuestas técnico-comerciales.
Optimización de procesos productivos.
Análisis de datos y gestión de información técnica mediante Power BI, Python, PVSYST entre otras herramientas.
Se ofrece:
Horario: Flexible, entrada de 07:30 a 09:30. Jornada 40 horas semanales.
Convenio prácticas 6 meses + 6 meses
Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.
¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!
Requisitos
¿Cuáles son los requisitos?
Formación: Ingeniería Geológica, Industrial, Energía, o Caminos, Canales y Puertos, con especialización en Energía y Medio Ambiente.
Experiencia: No necesaria
Conocimientos valorables: Excel, Power BI y Python
Disponibilidad para viajar ocasional
Lugar de trabajo: Serrano Galvache, 56
Información adicional
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
#J-18808-Ljbffr
