Descripción de la oferta
¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople
Sobre el departamento
El Technical Quotation Center (TQC) es un equipo multidisciplinar de ingenieros e ingenieras especializado en el análisis técnico y el diseño de soluciones para instalaciones eléctricas. Su labor parte del estudio detallado de la ingeniería y la documentación técnica proporcionada por los clientes —como especificaciones técnicas, esquemas eléctricos, memorias y mediciones— para desarrollar propuestas técnicas sólidas y eficientes. El equipo trabaja en el diseño y selección de cuadros eléctricos, sistemas de automatización y monitorización, SAIs, canalizaciones eléctricas prefabricadas, mecanismos eléctricos y otros equipos, siempre con el objetivo de ofrecer soluciones óptimas, adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto. Todo ello se realiza aportando valor añadido mediante enfoques innovadores, garantizando la fiabilidad técnica, la eficiencia energética y el cumplimiento normativo.
¿Qué aprenderás con nosotros?
Consolidar y ampliar tus conocimientos técnicos, aprendiendo a interpretar especificaciones y esquemas eléctricos reales utilizados en proyectos profesionales.
Profundizar en el mundo de las instalaciones de Baja Tensión, Smart Panels, automatización y otras tecnologías clave del sector eléctrico, conociendo de primera mano los productos y soluciones más utilizadas.
Obtener una visión global del sector eléctrico, comprendiendo el papel de los distintos actores: distribución eléctrica, instaladores, cuadristas, electricistas, ingenierías y constructoras.
Trabajar con herramientas digitales y software especializado, desarrollando competencias clave en el uso de IA y plataformas digitales y en la comunicación técnica profesional.
Colaborar activamente con los/as Ingenieros/as del departamento en la elaboración y gestión de presupuestos técnico‑económicos, participando en proyectos de cuadros eléctricos de Baja Tensión y soluciones para la gestión y eficiencia energética.
Desarrollar habilidades de trabajo en equipo, aprendiendo a solicitar y ofrecer apoyo a compañeros/as, tutor/a y equipo comercial, e incluso interactuar con clientes cuando sea necesario, siempre con el acompañamiento y supervisión del equipo.
¿Eres tú a quién buscamos?
Estudiante de grado o máster en Ingeniería Eléctrica / Electrónica / Industrial o similar.
Valorable tener conocimientos técnicos en Baja Tensión.
Con interés por la tecnología y herramientas digitales, IA, con actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender.
Valoramos la capacidad de trabajar en equipo y una clara orientación al cliente, tanto interno como externo.
Poder realizar entre 4 o 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses (con posibilidad de prorrogar o contratación).
Disponibilidad para incorporarse en Octubre‑Noviembre.
Te encuentras tanto en Bilbao, Valencia o alrededores Extroversión y ganas de aprender.
Nivel alto de Inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, -€/mes)
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Valores y cultura
Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Total Rewards Package
Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you.
Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.
Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.
Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
Community & Inclusion
We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
We allow volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer and we uphold the highest standards of ethics and compliance. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
By providing equitable opportunities to everyone, everywhere.
Disponibilidad
Prácticas en Ingeniría - Technical Quotation Center (TQC) STP26 Meliana, Spain
#J-18808-Ljbffr
