Descripción de la oferta
Acerca del Departamento En el equipo ibérico de Data & Analytics estamos conectados con el negocio real, liderando y diseñando proyectos y transformando como el resto de los departamentos entienden, crean, y toman decisiones con los datos. Integramos de forma estratégica el análisis de datos, datos reales con significado y contexto, utilizando la información para identificar patrones, anticipar necesidades, priorizar acciones y orientar decisiones clave creando conocimiento. ¿Qué aprenderás con nosotros? Analizar, preparar y modelar datos de ventas y clientes, identificando patrones y señales tempranas mediante análisis de datos y modelos de Machine Learning / Inteligencia Artificial que ayuden a anticipar necesidades y mejorar la eficiencia. Generar insights estratégicos combinando datos de múltiples fuentes para detectar ineficiencias, priorizar acciones y apoyar decisiones clave que optimicen la experiencia del cliente y los procesos internos. Comunicar resultados de forma clara, creando visualizaciones aplicando soft skills como pensamiento crítico, trabajo colaborativo y storytelling para asegurar que los equipos comprendan, actúen sobre las conclusiones de los análisis. ¿Eres tú a quién buscamos? Grado en Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Ciencia de Datos, con pensamiento analítico, proactividad y autoaprendizaje. Conocimientos en Data Science y Machine Learning/Artificial Intelligence, incluidas descriptive analytics, manejo y preparación de datos, modelos LLM y estadísticos para identificar patrones y apoyar decisiones basadas en evidencia. Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, con capacidad de transformar datos complejos en insights claros, colaborar con distintos departamentos y adaptarse a entornos dinámicos. Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses. Disponibilidad para incorporarse en tre Mayo. Extroversión y ganas de aprender. Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo. Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes). Seguimiento de tu evolución y aprendizaje. Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios. Un día de libre disposición al mes (acumulable). Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana). Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación. Información General Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.
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