Descripción de la oferta
¿Quieres trabajar en comunicación corporativa en un entorno multinacional? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid (Alameda de Osuna) Posición: Prácticas Comunicación Corporativa En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a persona para colaborar con nosotros en el Departamento de Comunicación y Marketing Corporativo. Si tienes interés por desarrollar tu experiencia profesional en este área, inscríbete! ¡queremos conocerte!
Tus responsabilidades
Colaborar con el departamento en la gestión de contenidos para redes sociales y web corporativa.
Preparación de presentaciones, informes y materiales gráficos en coordinación con el equipo.
Recopilación de datos y elaboración de informes sencillos con Google Analytics.
Apoyo en la redacción y envío de comunicados internos y otros contenidos corporativos.
Mantenimiento actualizado de la intranet corporativa (carga de noticias, imágenes y documentos).
Asistencia en la preparación y logística de eventos externos e internos.
Requisitos
Encontrarse en estos momentos realizando formación de Master o Grado relacionada con Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o similar de cara a poder realizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios.
Disponibilidad de jornada completa
¿Qué te ofrecemos?
Ayuda al estudio de 600 euros brutos mensuales
Desarrollo profesional
Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Orgullo Aldesa
Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso_. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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