Descripción de la oferta
Descripción
En ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos incorporar un/a RESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid, paraliderar la gestión de cartera, control de riesgos y análisis de mercados, participando además en iniciativas estratégicas y en la toma de decisiones clave del negocio.
Funciones
Análisis de precios y otras variables de mercado (spot, futuros, volatilidad, costes REE...).
Seguimiento, modelización y optimización del riesgo (exposición a mercado, volumen, precio, perfil…) para la correcta definición y ejecución de estrategias de cobertura y pricing.
Análisis de la cartera (clientes, curvas de consumo, desviaciones de PnL…) y reporting.
Realizar proyecciones y previsiones de ingresos, costes y de tesorería, así como contribuir a la automatización, mejora y mantenimiento de modelos, herramientas de análisis y pricing.
Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas a medida y concepción de productos nuevos o estructurados, trabajando junto a los equipos de back y front-office.
Requisitos
Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares.
Es necesario un nivel fluido de Phyton para análisis y visualización de datos.
Es necesario un nivel de Excel avanzado y uso de herramientas IA (Claude, programación agéntica, etc.).
Valorable conocimientos sobre modelos de machine learning y familiaridad con PPAs financieros y físicos.
Será necesario tener conocimientos de inglés profesional.
Buscamos a alguien con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Buena comunicación y sentido del trabajo en equipo.
Formación
Formación relacionada con Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar.
Beneficios
Ambiente dinámico, incorporate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.
Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.
Jornada intensiva todos los viernes del año.
Variable en función de objetivos.
Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...entre otros!
#J-18808-Ljbffr
