Descripción de la oferta
Descripción del empleoClínicas Podorex Oreka selecciona podólogo/a para incorporación a su equipo en Madrid capital.El puesto es presencial, de jornada completa, y se desarrollará en nuestras clínicas de Madrid. El horario será de lunes a viernes en jornada de mañana y tarde, y sábados por la mañana.La incorporación está prevista para junio de 2026, con posibilidad de realizar una fase previa de adaptación y formación interna remunerada, según disponibilidad de la persona seleccionada y formalización del proceso.Buscamos una persona con interés por desarrollarse profesionalmente en una clínica podológica con actividad asistencial variada, trato cercano al paciente y protocolos de trabajo organizados.No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se valorará la experiencia clínica, las prácticas externas, la formación complementaria y la motivación por aprender.Funciones principalesLa persona seleccionada participará en la atención podológica integral del paciente, incluyendo tratamientos habituales de consulta, seguimiento clínico, educación sanitaria y apoyo en la organización diaria de la clínica.El puesto combina actividad clínica con tareas propias del funcionamiento diario de una clínica podológica, entre ellas:Atención podológica al paciente.Gestión básica de agenda, citas, teléfono y WhatsApp.Recepción y acompañamiento del paciente durante el proceso asistencial.Cobros, facturación básica y cierre de caja.Registro de actividad clínica.Control de material, inventario y reposición.Registros de esterilización y apoyo en protocolos internos.Apoyo en la gestión administrativa relacionada con pacientes y proveedores.Participación puntual en acciones de comunicación sanitaria de la clínica, según perfil y dentro de la jornada laboral.Formación interna incluidaEl puesto incluye una fase inicial de adaptación y formación interna , orientada a conocer los protocolos de trabajo de la clínica, el software de gestión, la atención al paciente y la organización diaria de consulta.En función del perfil de la persona seleccionada y de la actividad asistencial de la clínica, se podrá ofrecer formación progresiva en áreas como:Podología clínica.Biomecánica y ortopodología.Diseño, impresión y acabado de plantillas 3D.Cirugía ungueal.Ecografía y radiología aplicadas a podología.Láser.Plasma rico en plaquetas.Procedimientos ecoguiados.Gestión clínica.Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a clínica y comunicación sanitaria.La formación será impartida y supervisada por el equipo de Clínicas Podorex Oreka, bajo la dirección de Jorge Martín Barrena, podólogo, director de las clínicas y profesor de Prácticum en Podología de la UCLM y UCM.RequisitosGrado en Podología finalizado o en fase final de finalización antes de la incorporación.Colegiación o posibilidad de colegiación antes de iniciar la actividad asistencial.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid capital.Disponibilidad para jornada completa.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de mañana y tarde, y sábados por la mañana.Interés por combinar atención clínica con tareas básicas de gestión y organización diaria de la clínica.Buen trato con el paciente, responsabilidad, capacidad de aprendizaje y actitud colaborativa.Se valoraráExperiencia previa en clínica podológica.Prácticas externas o actividad asistencial supervisada.Experiencia en quiropodología, biomecánica, ortopodología o plantillas.Formación o interés en cirugía ungueal, ecografía, infiltraciones, PRP, radiología o láser.Habilidades sociales y capacidad de comunicación con pacientes.Experiencia en gestión de citas, facturación, software clínico o atención telefónica.Interés por comunicación sanitaria, redes sociales, marketing clínico ético o herramientas digitales aplicadas a clínica.CondicionesTipo de empleo: jornada completa.Modalidad: presencial.Ubicación: Madrid capital.Horario: lunes a viernes en jornada de mañana y tarde, y sábados por la mañana.Incorporación prevista: junio de 2026.Formación inicial remunerada incluida.Posibilidad de desarrollo progresivo dentro del equipo según evolución, competencias y necesidades de la clínica.
