Descripción de la oferta
GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Ahora mismo nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de planta de O&M para una planta fotovoltaica ubicada cerca de Puertollano. Misión Gestión del personal de la planta mara maximizar la producción y el rendimiento de la planta. Funciones principales Realización del mantenimiento Preventivo y Correctivo de instalaciones fotovoltaicas. Gestión del stock de las instalaciones fotovoltaicas. Monitorización de las instalaciones fotovoltaicas bajo su responsabilidad. Uso de sistema de gestión de software de Mantenimiento (GMAO). Control de las instalaciones fotovoltaicas bajo su responsabilidad. Se centrará en apoyar técnicamente a su equipo. Análisis de los datos, elaboración y validación de informes. Coordinar y gestionar al equipo a su cargo. Atención al cliente. Control económico del mantenimiento en las plantas. Requisitos Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad o similares. Experiencia Experiencia de 3 años en mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas de alta tensión conectada a red. Experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers, transformadores, contadores.. Otros requisitos Disponibilidad para viajar a diferentes plantas. Carnet de conducir B. Formación en inversores. Formación en tracker. Formación específica en energías renovables (fotovoltaica). Interlocutores habituales Clientes internos. Proveedores. Subcontratas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.
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