Descripción de la oferta
HAYS Empleo: PLANT SCHEDULER & MATERIAL PLANNER – Zona VillafrancaMISIÓN Y ROL:Nuestro cliente,empresa del sector industrial ubicada cerca de Villafranca , se encuentra en búsqueda deun/a Responsable de planificación de producción y gestión del aprovisionamiento .
Reportando al Responsable de logística, tu misión principal seráplanificar y coordinar el programa de producciónpara que la planta fabrique a tiempo, sin interrupciones y con el uso óptimo de recursos así comogarantizar que los materiales lleguen en la cantidad correcta, en el momento adecuado y al coste óptimo , evitando faltantes o excesos.Las funciones principales del puesto serán:Planificar y programar la producción asegurando la alineación con la demanda y la capacidad de la planta.
Gestionar el aprovisionamiento de materias primas, envases y componentes necesarios para la producción.
Coordinar con los equipos de compras, planificación y producción para asegurar un flujo continuo de materiales.
Monitorizar inventarios y prever necesidades para minimizar rupturas de stock o excesos de inventario.
Analizar indicadores de desempeño de la cadena de suministro y proponer mejoras en procesos de planificación y aprovisionamiento.
Colaborar en la implementación de mejoras continuas dentro del área de Supply Chain.
Participar en reuniones de seguimiento de producción y reportar desviaciones, proponiendo soluciones proactivas.
Gestionar y coordinar al equipo asignado, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del desempeño, formación y desarrollo.Pensamos en un perfil con:Formación superior en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 en planificación de producción, aprovisionamiento o gestión de la cadena de suministro en entornos industriales. Imprescindible experiencia en planificación de producción, muy deseable en gestión de aprovisionamientos/compras.
Conocimiento de sistemas ERP (SAP o equivalente).
Habilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas en entornos dinámicos.
Capacidad de coordinación con múltiples departamentos y equipos operativos.
Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en la demanda o prioridades de producción.
Planificación, organización y capacidad de priorización de tareas.
Liderazgo operativo y capacidad para movilizar al equipo hacia objetivos comunes.
Gestión eficaz de equipos: desarrollo, motivación, delegación y seguimiento del desempeño.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinido
Salario acorde a experiencia
Buen ambiente laboral.
Posibilidad de desarrollo
