Descripción de la oferta
Queremos conocerte Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Responsabilidades Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. Requisitos mínimos Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar Oferta Contrato: 410 (Sustitución para cubrir una baja por enfermedad) Jornada 40 horas semanales de lunes a viernes: 8:00‑11:00 y 14:00‑19:00 Centro ubicado en XXX (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste). Salario según convenio: 1.160,37 €/brutos mes Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Equipo profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. Quiénes somos Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4 700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8 000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir EEO AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr
