Descripción de la oferta
Una empresa del sector de la hostelería ubicada en Alicante está buscando incorporar a su equipo a una persona para el puesto de personal de limpieza/freganchín-a. Se ofrece un contrato indefinido en un entorno dinámico y profesional. Si eres una persona comprometida, con ganas de trabajar y buscas estabilidad laboral, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
Funciones
Limpieza general de las instalaciones, asegurando que se mantengan en óptimas condiciones para el uso del equipo y los clientes.
Lavado y secado de utensilios, vajilla y equipos de cocina.
Organización de los espacios de trabajo, garantizando que estén ordenados y libres de obstáculos.
Reposición de materiales de limpieza y otros suministros necesarios.
Colaboración con el equipo para cumplir con las tareas asignadas en tiempo y forma.
Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad establecidas por la empresa.
La empresa se caracteriza por su compromiso con la calidad y el bienestar de su equipo. Se promueve un entorno laboral inclusivo, donde cada persona es valorada por sus habilidades y aportes. Además, se fomenta la comunicación abierta y el apoyo mutuo entre los miembros del equipo.
Requisitos
Certificado que acredite al menos un 33 % de discapacidad, ya que la empresa fomenta un entorno inclusivo y accesible.
Disponibilidad horaria, dado que la jornada puede ser partida o seguida de mediodía/noche.
Residencia cercana al lugar de trabajo, para facilitar el acceso al puesto.
Agilidad y rapidez en el desempeño de las tareas, ya que el ritmo de trabajo puede ser intenso.
Fuerza física, para poder realizar tareas que impliquen levantar, mover o transportar objetos.
Tolerancia al estrés, ya que el ambiente de trabajo puede ser exigente en ciertos momentos.
Habilidad para trabajar en equipo, colaborando con compañeras y compañeros para lograr los objetivos comunes.
Experiencia previa en puestos similares (no imprescindible).
Conocimientos básicos sobre el uso de productos de limpieza y herramientas relacionadas.
Ser una persona organizada y con atención al detalle, para garantizar la calidad en el trabajo realizado.
Mantener una actitud positiva y proactiva, contribuyendo al buen ambiente del equipo.
Para las personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33 % emitido por el organismo público competente.
Condiciones y Beneficios
Contrato indefinido.
Retribución económica competitiva según convenio y dependiendo de jornada, bruto anual 40 horas: 18.646,91.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro del sector de la hostelería.
Horarios rotativos que permiten mayor flexibilidad.
Ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
Formación inicial para garantizar que el/la nuevo/a integrante del equipo se adapte rápidamente a las tareas y responsabilidades.
Experiencia requerida
Al menos 1 año.
Formación requerida
Educación Secundaria Obligatoria.
Si consideras que cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, te invitamos a postularte para el puesto. Tu talento y esfuerzo pueden ser la clave para marcar la diferencia en el día a día de este equipo. ¡Esperamos contar contigo!
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