Descripción de la oferta
¿Eres Técnico/a Laboral y hablas francés? Tenemos un proyecto diferente para ti.
Desde Paul Marlex buscamos dos perfiles de Técnico/a Laboral con francés para incorporarse a un equipo en crecimiento y con una clara vocación de acompañamiento al cliente.
¿Qué hace especial esta oportunidad?
No buscamos únicamente a una persona que domine la gestión laboral del día a día. Buscamos profesionales que quieran ir un paso más allá.
Además de las funciones habituales de administración laboral, tendrás la oportunidad de convertirte en una figura de referencia para los clientes, acompañándolos y asesorándolos en cuestiones relacionadas con la gestión de personas y Recursos Humanos.
Tus principales responsabilidades serán:
Gestión integral de nómina y administración de personal.
Elaboración y revisión de contratos, altas, bajas y variaciones.
Gestión de Seguridad Social y trámites laborales.
Asesoramiento laboral a clientes nacionales e internacionales.
Acompañamiento en consultas relacionadas con RRHH y gestión de personas.
Apoyo en la resolución de incidencias y situaciones laborales complejas.
Perfiles Junior
Con una primera experiencia en asesoría o despacho y ganas de desarrollarse en el ámbito laboral.
Perfiles Senior
Con experiencia consolidada en gestión laboral y capacidad para asumir un rol más consultivo y de asesoramiento.
Experiencia previa en departamento laboral, asesoría o despacho.
Interés por el asesoramiento y la relación directa con clientes.
Capacidad de comunicación, orientación al servicio y visión de negocio.
Se valorará especialmente:
Experiencia trabajando con clientes internacionales.
Conocimientos del software Suasor.
Un entorno profesional sólido y estable.
Contacto directo con clientes.
Un rol con recorrido y posibilidades de crecimiento.
La oportunidad de combinar la parte técnica laboral con una vertiente más estratégica y de consultoría en RRHH.
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