Descripción de la oferta
¡ÚNETE A POLIGAR S.L. EN SALAMANCA!
¿Buscas un cambio profesional o tu primera gran oportunidad laboral? En Poligar S.L. estamos creciendo y queremos contar contigo.
¿A quién buscamos?
Personas con ganas de trabajar y aprender
Profesionales con experiencia que quieran mejorar sus condiciones
Trabajadores de otros sectores o empresas que busquen estabilidad y crecimiento
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable
Buen ambiente de trabajo
Formación continua
Posibilidades reales de desarrollo profesional
Condiciones competitivas según experiencia
¿Qué valoramos?
Compromiso y responsabilidad
Actitud positiva
Trabajo en equipo
Trabajo en Salamanca
Da el paso que tu carrera necesita.Si estás pensando en cambiar de empresa o empezar un nuevo camino, este es tu momento.
Envía tu CV o contacta con nosotros para más información.
Poligar S.L. — Crecemos contigo
Tareas
Preparación de superficies (lijado, rascado, limpieza y enmascarado).
Carga, transporte y organización de materiales y herramientas.
Mezcla y preparación de pinturas y otros revestimientos bajo supervisión.
Protección de áreas de trabajo y colocación de lonas y plásticos.
Mantenimiento básico de herramientas y del área de trabajo.
Requisitos
Experiencia previa en el sector de la construcción, aunque no es imprescindible.
Conocimiento y uso adecuado de herramientas manuales y eléctricas.
Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones técnicas.
Disponibilidad para trabajar en diferentes obras y entornos de trabajo.
Beneficios
Contrato estable con posibilidad de continuidad según desempeño.
Salario acorde a la experiencia y al convenio del sector construcción.
Formación continua en técnicas de pintura, aplicación de resinas y sistemas de revestimiento.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa y acceso a puestos de mayor responsabilidad.
Ambiente de trabajo seguro y profesional, con todos los equipos de protección necesarios.
Participación en proyectos variados, tanto en obras de nueva construcción como en rehabilitación.
Estabilidad en la planificación de trabajos.
Reconocimiento del esfuerzo mediante incentivos, fomentando el trabajo bien hecho y la responsabilidad.
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