Descripción de la oferta
Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.itLa persona seleccionada se responsabilizará de las funciones del departamento de Administración y proceso de nómina de Recursos Humanos.Funciones:Gestionar y supervisar con proveedores externos los procesos de pago de nóminas, anticipos, seguros sociales y embargos en Iberia.Gestión de los sistemas internos relativos a los procesos de nómina y administración (Cobee, Sanitas, Concur, Portal del empleado, etc)Reporte y Control periódicos de los KPIS fundamentales de recursos humanos (altas, bajas, variación de jornadas, contratos de trabajo, finalizaciones, Its, ats, absentismo, etc)Control de absentismo laboral.Gestión de los procesos de bajas de enfermedad común, accidentes laborales, enfermedad profesional, permisos de maternidad y paternidad, excedencias, adaptaciones de jornada y similares.Atención a nuestros empleados y personal corporativo sobre dudas e incidencias relativos a la nómina y convenios colectivos de aplicación. Aplicar, actualizar e interpretar normativa laboral, convenios colectivos y legislación laboral de aplicación.Gestión administrativa y comunicación de promociones internas.Reportes de productividad y reporting mensual.Revisión de la contabilidad de la nómina.Otras tareas administrativas inherentes al rol y de apoyo al departamento.Nivel de inglés fluido, B2.Imprescindible experiencia mínima en puestos similares al menos durante 3 a 5 años y muy valorable en empresas de Retail.Imprescindible formación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH o similares.Dominio experto del paquete Office. Muy valorable nivel alto de Excel.Se requiere capacidad de organización, planificación y análisis.Autonomía, trabajo en equipo, actitud positiva y resolutivo/a.Gestión de diferentes convenios colectivos y entidades sociales.Teletrabajo 2 días a la semana.Descuentos interesantes para empleados en las marcas del grupo Percassi.Entrada y salida en horario flexible. Viernes de 9:00h 15:00hAmbiente dinámico.Posibilidades de formación y desarrollo.PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/
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