Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Conectamos el talento con las oportunidades.
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un buen entorno laboral? Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando "Operarios/as Químicos de Producción" para la campaña de verano de una importante Empresa Química situada en Montornés.
Funciones
Fabricación y Envasado de productos.
Manipulación de materias primas y producto acabado.
Control de calidad.
Toma de muestras y controles de procesos.
Verificación del cumplimiento de registros de fabricación.
Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente.
Qué te ofrecemos
Contrato temporal de Junio a Septiembre.
Horario: L-V , en turnos rotativos de mañana , tarde y noche (rotativos cada dos semanas).
Salario 32.174,25€ + pluses (rotación día, rotación noche + plus nocturnidad).
Beneficios sociales: La empresa dispone de comedor (una parte subvencionada por la empresa), vestuarios con duchas y taquillas. Servicio de lavandería para ropa de trabajo.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia previa en industria química.
Disponibilidad horaria completa en turnos de mañana, tarde y noche.
Experiencia en procesos de envasado y manipulado.
Responsabilidad y compromiso.
Perfil metódico y atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Vehículo propio.
Ganas de aprender y aportar éxito al equipo.
Carnet de carreta en vigor frontal y retractil (No excluyente).
Disponibilidad para trabajar de junio a septiembre.
Experiencia mínima de 2 años en industria química.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, rotativos quincenales (mañana, tarde y noche).
Experiencia en productos sólidos, líquidos, procesos de fabricación y envasado.
¡Únete a nosotros y empieza tu nuevo reto profesional hoy!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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