Empresa que diseña, desarrolla y fabrica Aparamenta Eléctrica de Media Tensión... precisa incorporar una persona para su Equipo de MontajeBuscamos incorporar una persona en el equipo de Calderería, en el puesto de Montaje.Funciones:Partiendo de las hojas de proceso, realizar montajes estandarizados de bases, tapas y resto de estructuras metálicas con autonomía y sin errores.Realizar tareas de mantenimiento preventivo básico de la maquinaria y las instalaciones (limpieza, resolución de pequeñas incidencias siguiendo los procedimientos, etc.).Se responsabiliza y realiza las tareas de gestión que le corresponden como miembro de la célula autosuficiente (realización de pedidos a proveedores e internos, planificación de la producción, interlocución con proveedores, PRL, etc.)REQUISITOSEstudios: Titulación de menos de 3 años de antigüedad.Grado Medio en Mecanizado.Grado Superior en Diseño en Fabricación Mecánica.Grado Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica.Grado Superior en Construcciones Metálicas.Certificado de Profesionalidad en Operaciones Auxiliares de Fabricación Mecánica (FMEE0108)Certificado de Profesionalidad completo de Producción en Mecanizado, conformado y montaje mecánico (FMEM0209)Experiencia valorable: En empresas industriales en procesos productivos manuales y mecánicos.Conocimientos: Interpretación de planos, Metodología Kaizen, procesos de mejora continua.Competencias:Orientación al detalle: Poner atención en lo que se hace para que el trabajo salga bien.Trabajo en equipo: Trabajamos en una línea de producción con más personas y las actividades de un@s impactan en las de l@s demás. Además, es muy importante mantener un buen ambiente de trabajo que favorezca la comunicación.Liderazgo: Entendido como asumir el liderazgo de la propia actividad diaria.Otros requisitos:Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo para trasladarse al centro de trabajo.Disponibilidad para trabajar a 3 turnos.Disponibilidad para incorporarse a trabajar en menos de un mes.Tipo de contrato Formativo
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