Descripción de la oferta
En PACTO somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos definen la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencesDesde PACTO Pamplona buscamos incorporar un/a Operario/a de Producción con manejo de Puente Grúa para una importante empresa industrial ubicada en Etxarri- Aranatz (Navarra), dedicada desde a la fabricación de productos de acero para el sector de la construcción. La compañía destaca por su apuesta por la innovación, la calidad y la mejora continua en sus procesos productivos.
Funciones principales
Manejo de puente grúa para el movimiento y abastecimiento de materiales y producto terminado
Carga y descarga de bobinas, paquetes de malla electrosoldada y otros productos de acero
Alimentación de las líneas de producción
Preparación de pedidos y ubicación del material en almacén
Control visual de la calidad del producto fabricado
Apoyo en las tareas de producción y fabricación
Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales
Mantenimiento básico del puesto de trabajo y orden de las instalaciones
Se ofrece
Incorporación inmediata
Contrato fijo discontinuo con posibilidad de continuidad
Jornada completa
Horario a turnos rotativos de mañana, tarde y/o noche
Salario: 15, 40 € brutos la hora + plus de nocturnidad
Lugar: Etxarri- Aranatz
Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector y con estabilidad laboral
Requisitos
Experiencia previa en entornos industriales o de producción
Imprescindible experiencia en el manejo de puente grúa y carnet en vigor
Se valorará carnet de carretilla elevadora
Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo
Persona responsable, comprometida y acostumbrada al trabajo en equipo
Disponibilidad para trabajar a turnos e incorporación inmediata
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, origen, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otras circunstancias protegidas por la legislación vigente. Este proceso de selección se basa exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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