Descripción de la oferta
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO- Dependencia del Jefe de equipo de Operación.- Operario/a.- Sin equipo a cargo.FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES- Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.- Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.- Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.- Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.- Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos- Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.- Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.- Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo- Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.- Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.¿QUÉ OFRECEMOS?- Buen ambiente de trabajo- Tipo contrato: Indefinido.- Jornada: completa, 40 horas/semana- Horario: Turnos rotativos- Modalidad presencial.- Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio- Vacaciones: según convenio.- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.- Fecha de incorporación: inmediata.- Centro de trabajo: Tarancón.REQUISITOS DEL PERFIL- Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.- Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.- Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.- Idiomas: no necesario.- Software: Recomendable paquete Microsoft Office.- Viajes: no aplica.- Cualidades para trabajar en equipo.- Proactividad.- Flexible y adaptable a entornos industriales- Planificación y organización- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo- IntegridadPROCESO DE SELECCIÓNEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
