Descripción de la oferta
Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el cliente:
En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto.
Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado:
Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario.
Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables.
Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®.
Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.
Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction.
Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno.
Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.
Product Manager Junior – Oficina Técnica edificación
Sus tareas principales son:
Análisis y elaboración de presupuestos: Realizar estudios de viabilidad económica mediante el análisis técnico y la elaboración de presupuestos estimativos por capítulos en fases de adquisición de suelos.
Desarrollo y revisión de propuestas técnicas: Formular y evaluar soluciones técnicas que se ajusten a los objetivos de coste, viabilidad constructiva y criterios de sostenibilidad, tanto en la fase de proyecto básico como en la de ejecución.
Revisión técnica y económica de proyectos: Analizar la documentación técnica y económica recibida del proyecto de ejecución final, verificando su alineación con la estimación inicial y los objetivos establecidos.
Preparación y gestión del proceso de licitación: Mantener reuniones preliminares con posibles empresas constructoras para presentarles el proyecto y evaluar su interés y capacidad antes de formalizar su invitación al proceso de licitación.
Lanzamiento y seguimiento de licitaciones: Coordinar el lanzamiento de las licitaciones a las constructoras seleccionadas, realizando el seguimiento del proceso hasta la recepción de las ofertas y elaborando un análisis comparativo detallado de las propuestas técnicas y económicas recibidas.
Actualización de herramientas internas: Diseñar, actualizar y mantener las herramientas internas del Departamento de Producto-Oficina Técnica.
Seguimiento y comunicación de resultados de vectores de sostenibilidad: Asegurar la obtención de resultados en materia de sostenibilidad de cada proyecto y comunicar el impacto ambiental, social y económico generado.
Gestión de subcontratas y proveedores: Establecer acuerdos con subcontratas y mantener un hub de materiales actualizado anualmente, renovando el portfolio de soluciones constructivas y materiales con condiciones económicas optimizadas.
Control y gestión de obra: Supervisar el desarrollo de las obras, garantizando plazos, calidad y costes. Controlar certificaciones, coordinar agentes y resolver imprevistos para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
Gestión de riesgos técnicos y económicos: Identificar y reportar a la dirección los riesgos técnicos o de coste que puedan comprometer el éxito del proyecto, proponiendo medidas correctivas si es necesario.
Cumplimiento de procedimientos y normativa interna: Conocer y respetar los procedimientos del área y las políticas de gestión de riesgos, así como informar de cualquier circunstancia que pueda afectar su cumplimiento.
Formación o titulaciones necesarias
Arquitectura Técnica / Arquitectura / Ingeniería Civil o equivalente.
Se valorará positivamente la formación en sostenibilidad aplicada al sector de la construcción, eficiencia energética, economía circular o evaluación de impacto ambiental.
Conocimientos / Capacidades
Herramientas: Office (nivel alto), Presto (nivel alto), AutoCAD (nivel medio), Revit (nivel básico).
Idiomas: inglés (nivel medio-avanzado B2-C1).
Disponibilidad para viajar de forma puntual.
Pensamiento crítico, inquietud y capacidad para
Niveles de experiencia del puesto
Al menos 2 años de experiencia en roles técnicos vinculados a la gestión de proyectos, especialmente residenciales y hoteleros, en entornos como departamentos técnicos de promotoras, oficinas técnicas de constructoras o empresas de consultoría del sector inmobiliario o construcción.
Se valorará la experiencia directa en elaboración de presupuestos, gestión de licitaciones, análisis de soluciones constructivas y control técnico-económico del proyecto.
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