Descripción de la oferta
Acerca de la CompañíaEmpresas: Globales Hotels Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de GLOBALES Hoteles. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando.ResponsabilidadesRealizar el mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de las instalaciones de electricidad, fontanería, refrigeración, albañilería y climatización.BeneficiosContrato FD a jornada completa.Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino.Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias y estancias en nuestros hoteles.Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual.Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales.RequisitosExperiencia previa de mínima de 2 años como técnico de mantenimiento.Formación en mantenimiento de piscinas y legionela.Valorable formación en PRL y planes de emergencia.Conocimientos técnicos de electricidad, fontanería, pintura y albañilería.En GLOBALES Hotels asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión y estado civil.
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