Descripción del trabajoFunciones :Experiencia previa en gestión de personal en alojamientos, hoteles, o parecidos.Carnet de conducir B con más de 5 años de antigüedad y vehículo propio para ir al lugar de trabajo.Disponibilidad horaria.Nivel alto escrito y hablado de castellano.Recibimiento y despedida de los trabajadores en el alojamiento.Acompañar / ayudar a los trabajadores en sus gestiones (gestión documento identificativo, empadronamiento, banco, teléfono, etc.)Revisar y supervisar las normas del alojamiento de la empresa.Control del material entregado en el alojamiento así mismo como la fianza.Acompañar / ayudar en sus visitas medicas.Cierre del alojamiento con todo listo para la próxima campaña.REQUISITOS MÍNIMOSSe ofrece:Furgoneta de empresa.Salario según valía.Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.Incorporación prevista del 15 / 04 al 30 / 09 (hasta el cierre de todos los alojamientos de la empresa).
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