Descripción de la oferta
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Empresa dedicada a la distribución y logística del sector cosmético, especializada en la manipulación y preparación de pedidos de cosmética para diferentes marcas y clientes; busca incorporar personal con experiencia en manipulación, preparación de pedidos y manejo con carretilla en el sector cosmética, acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y con altos volúmenes de trabajo. Responsable, organizado/a y con atención al detalle en tareas de etiquetado, clasificación y acondicionamiento de prendas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de preparación.
Responsabilidades
Preparación y empaquetado de pedidos de mercancía
Clasificación y organización de mercancía en almacén
Control de calidad de productos antes de su expedición
Manejo de carretilla retráctil para la ubicación, reposición y extracción de mercancía en altura
Carga, descarga y traslado de mercancía textil dentro del almacén utilizando carretilla retráctil y otros equipos de manutención
Preparación y abastecimiento de pedidos mediante radiofrecuencia (RF) y sistemas de gestión de almacén
Ubicación y organización de palets en estanterías, asegurando el correcto almacenamiento y optimización del espacio
Requisitos
Experiencia como carretillero/a retráctil
Carnet de carretilla en vigor
Manejo de mercancía y ubicación en altura
Experiencia en preparación de pedidos con RF
Capacidad de trabajo en equipo y ritmo dinámico
Persona responsable y organizada
Disponibilidad horaria
Compromiso con la seguridad laboral
Se Ofrece
Jornada completa (de lunes a viernes)
Horario: Dos turnos disponibles, de 06:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00
Salario: 9,49€/brutos por hora (aproximadamente 1518€/brutos/mes)
Contrato: Fijo discontinuo
Incorporación inmediata
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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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