Descripción de la oferta
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Pacto ETT Parets seleccionamos a personal con manejo de carretillas para incorporarse a una reconocida empresa del sector logístico ubicada en Vilanova del Vallès. Buscamos personas dinámicas, responsables y con experiencia en el manejo de carretilla, que quieran formar parte de un entorno de trabajo estable, profesional y con muy buen ambiente laboral. Si te motiva el trabajo en equipo y buscas una oportunidad para seguir creciendo, queremos conocerte.
Responsabilidades
Descarga de la mercancía mediante el uso de la carretilla elevadora frontal, retráctil y/o manualmente, en función de las necesidades.
Ubicación y organización de mercancías en almacén.
Preparación de pedidos por referencia mediante carretilla elevadora, debido al gran volumen y peso de los bultos.
Carga de camiones, principalmente mediante carga lateral.
Gestión y atención al cliente ante posibles incidencias, retrasos o necesidades operativas.
Comunicación y coordinación directa con el equipo de operaciones para la planificación y seguimiento de las entregas.
Supervisión del correcto flujo de mercancías desde el almacén hasta la entrega al cliente final.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en tareas de almacén y en el manejo de las carretillas elevadoras.
Experiencia previa en el sector de transporte.
Carné vigente para manejar carretillas frontal y retráctil.
Orientación a la seguridad y cumplimiento de normas.
Espíritu de equipo, responsabilidad y capacidad para trabajar con tiempos ajustados.
Se Ofrece
Jornada Completa.
Turno: 9h a 18h.
Salario: 11.65€ por hora al mes.
Contrato: Inicialmente con ETT, con posibilidad de pasar a empresa.
Incorporación inmediata.
Si buscas una oportunidad para demostrar tu experiencia y formar parte de un equipo comprometido y dinámico, inscríbete ahora y empieza a trabajar con nosotros.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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