Descripción de la oferta
En Citius Outsourcing Enterprise somos pioneros en la implantación de servicios de outsourcing en España, ayudando a las empresas a mejorar su productividad y optimizar sus procesos. Pero nuestro verdadero motor son las personas: su talento, su energía y sus ganas de crecer.
¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar, aprender y marcar la diferencia? Si te motiva formar parte de un equipo cercano, con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Serás responsable de la Recepción, descarga y comprobación de mercancías, clasificación y ubicación del producto. Preparación de pedidos, picking, packing, etiquetado, embalaje y expedición.
Se precisa incorporar de manera inmediata un/a trabajador/a en modalidad de 40 horas semanales de Lunes a Viernes en turnos de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 (1 hora comida) Viernes de 8:00 a 14:00
Horario de verano de 15 Junio a 16 Septiembre Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00
Funciones principales
Recepción, descarga y comprobación de mercancías.
Clasificación, ubicación y almacenamiento de productos.
Preparación de pedidos (picking y packing).
Etiquetado, embalaje y expedición de mercancías.
Control básico de stock e inventarios.
Reposición de materiales y organización del almacén.
Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo.
Manejo de transpaletas manuales y eléctricas (si procede).
Colaboración con el equipo de logística para garantizar el correcto flujo de mercancías.
Incorporación a partir del 1 Septiembre.
Formación inicial a cargo de la empresa.
Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
Contrato Indefinido de 40 hs semanales de lunes a Viernes.
Posibilidad de promoción interna y continuidad.
Requisitos mínimos
Experiencia previa en almacén (valorable).
Capacidad para trabajar en equipo.
Persona organizada, responsable y dinámica.
Disponibilidad horaria.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
#J-18808-Ljbffr
