Descripción de la oferta
Descripción del puesto:Buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén con disponibilidad para trabajar en jornada intensiva en nuestras instalaciones ubicadas en Arroyomolinos.Funciones principales:Recepción y verificación de mercancía.Clasificación, ubicación y organización del stock en el almacén.Preparación de pedidos y empaquetado para su distribución.Carga y descarga de productos manualmente o con carretilla elevadora.Control de inventario y gestión de albaranes.Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo.Apoyo a otras tareas logísticas cuando se requiera.Requisitos:con experiencia.Capacidad física para trabajos de esfuerzo moderado.Conocimientos básicos de herramientas de gestión de almacén.Habilidad para trabajar de manera eficiente y ordenada.Se valorará carnet de carretillero vigente (no imprescindible).Ofrecemos:Contrato con jornada intensiva.Incorporación inmediata.Salario según convenio y experiencia.Buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad.Formación inicial a cargo de la empresa.Lugar de trabajo:ArroyomolinosSector, provincia y localidad:Sector: Compras, logística y almacénProvincia: MadridLocalidad: ArroyomolinosÁrea: Compras, logística y almacén — Zona: Madrid (Arroyomolinos)Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacénContribuir el ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
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