Monitor/A Club Social Salut Mental Gràcia

Monitor/A Club Social Salut Mental Gràcia

Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

05-10-2024

Descripción de la oferta

**1. Lloc de Treball**:- **_Necessitem_**:Monitor/a Club Social Salut Mental.- **_Entitat: _**Salut Mental Gràcia / Grup ATRA.- **_Horari: _**Dimarts i dimecres de 15h a 19h i dissabtes de 10 h a 14 h. Amb possibilitat d’ampliació en períodes de vacances de l’equip.- **_Jornada: _**12 h/setmana.- **_Ubicació: _**Barcelona (Barri de Gràcia).- **_Temporalitat: _**Indefinit. Incorporació immediata.- **_Característiques del servei: _**El Club Social Salut Mental Gràcia és un servei social especialitzat en inclusió comunitària dirigit a persones majors d’edat amb trastorn mental. Els seus objectius són els de fomentar els vincles afectius i la relació amb l’entorn, l’ocupació significativa del temps lliure, així com oferir eines a les persones usuàries per adquirir habilitats i competències personals.**2. Titulació**:Altres titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.**3. Descripció**:**_ Funcions_**:- Acompanyament de persones usuàries i dinamització d’activitats al Club Social i a recursos de l’entorn.- Coordinació interna (reunions d’equip).- Gestió i desenvolupament d’activitats d’atenció directa.**_Requisits_**:- Altres titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.- Formació i experiència en l´àmbit de la salut mental.- Es valorà sensibilitat i formació en perspectiva de gènere.- Competències requerides:- Iniciativa, planificació i organització.- Treball en equip i cooperació.- Autoconfiança.- Compromís amb l’organització.- Aprenentatge i utilització de coneixements.- Flexibilitat horària i gestió del canvi.- Domini del català**_Salari_**:487€ Bruts/mensuals (12h/set.) x 12 pagues + plus festiu.- Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d’aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març)._

Compartir en Redes Sociales

Cómo inscribirse

Para obtener más información y suscribirte, haz click aquí