Monbus busca un Director de Marketing y Comunicación en Lugo
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ExtraDixital – 30 Sep a las 11:42 am
MONBUS, empresa líder en el sector del transporte de viajeros por carretera en España, con actividad nacional e internacional, busca incorporar a un Director de Marketing y Comunicación. La persona que ocupe el puesto será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Marketing y Comunicación a nivel nacional, contribuyendo al crecimiento de la marca, la captación y fidelización de clientes y la optimización de la experiencia del usuario en todos los canales de interacción.
Funciones y Responsabilidades Principales

Definir y ejecutar la estrategia de marketing corporativa a nivel nacional.
Diseñar campañas de branding, publicidad, promociones y marketing digital.
Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto con clientes.
Liderar, motivar y coordinar el equipo de marketing, promoviendo la innovación y mejora continua.
Supervisar la planificación, ejecución y evaluación de campañas y proyectos del departamento.
Analizar indicadores de desempeño y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
Evaluar la efectividad de las campañas y proponer mejoras continuas basadas en datos.
Gestionar relaciones con agencias externas, proveedores y medios de comunicación.
Participar en eventos, ferias y actividades del sector para fortalecer la visibilidad de la empresa.

Requisitos

Formación académica: Grado o licenciatura en Marketing, Comunicación, ADE o equivalente.
Valorable formación complementaria en Dirección de Marketing, Branding o Digital Marketing.
Experiencia mínima de 5 años en dirección de marketing, preferiblemente en transporte, movilidad, turismo o sectores relacionados.
Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos estratégicos.
Conocimiento avanzado en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas.
Capacidad analítica para interpretar métricas y resultados de campañas.
Competencias en planificación estratégica, presupuestos y gestión de recursos.

Competencias Personales

Liderazgo, iniciativa y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
Creatividad, visión estratégica y capacidad de adaptación al cambio.

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