Descripción de la oferta
¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios?Sobre REVELREVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos.Qué buscamosUn perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Deberá sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, y también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto.Responsabilidades principalesHacer la tecnología correcta y de forma robusta.Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc.Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño.Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad.Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad.Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas.RequisitosSaber pensar en soluciones de producto y ponerse en la piel de nuestros usuarios.Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres.Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas.Experiencia con React Native.Experiencia en equipos de más de 10 personas.Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos.Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos).Algunas tecnologías que usamos o queremos usarTypeScript, BullMQ, React, React NativeMongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQLStatsig (feature flags), S3Qué ofrecemosSalario acorde a la responsabilidad del puesto.Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro.Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.Wellhub (Gympass) – Plan Silver.Seguro médico Cigna.Presupuesto anual para formación.Remuneración flexible (Payflow).23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.1 mes al año de "trabaja desde donde quieras".Revisiones de performance periódicas.Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.
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