Descripción de la oferta
Su misión será apoyar a gestionar y ejecutar la comunicación corporativa del grupo desde un enfoque operativo y relacional, asegurando la correcta visibilidad institucional de la compañía, la coherencia de los mensajes corporativos, la gestión de patrocinios y alianzas RSC, y el soporte transversal a otros departamentos, garantizando un flujo de información ordenado, profesional y alineado con la estrategia global.FuncionesApoyar en la gestión de la comunicación corporativa externa.Dar soporte en la actualización, orden y mantenimiento de la sala de prensa corporativa (web).Asistir en la coordinación operativa de acciones de comunicación corporativa (materiales, timings e interlocución interna).Colaborar con el freelance en la planificación y seguimiento del calendario de medios.Apoyar en la coordinación de materiales de apoyo para acciones de comunicación (cartelería puntual, soportes para eventos, stands, etc.).Dar soporte en el seguimiento operativo de las acciones de comunicación externa para asegurar plazos, correcta atención a colaboradores y medios, y disponibilidad de materiales.Apoyar en la gestión de patrocinios y alianzas de RSC desde un enfoque relacional y corporativo.Dar soporte en la coordinación de materiales, activaciones y necesidades de comunicación asociadas a estas iniciativas.Colaborar en la supervisión de la coherencia con los valores corporativos y la narrativa institucional.Apoyar en la gestión diaria de las redes sociales de la marca corporativa.Colaborar en la coordinación de contenidos con el equipo de Brand & Content cuando aplique.Asistir en la revisión del tono corporativo alineado con la identidad de Garden Hotel Group.Realizar el seguimiento, clasificación y archivo del clipping de medios.Apoyar en la elaboración de informes periódicos de impacto mediático y comunicación corporativa.Preparar reportes claros y sintéticos para Dirección bajo supervisión.Apoyar en la gestión del inventario de merchandising corporativo (control de stock, necesidades y reposiciones).Dar soporte en la coordinación de la producción y disponibilidad de merchandising para acciones corporativas, eventos y departamentos internos.Colaborar en la correcta aplicación de la identidad corporativa en los materiales de merchandising.Apoyar en el flujo de información hacia RRHH para acciones de comunicación interna.Dar soporte en la elaboración y coordinación de materiales internos cuando aplique.Dar soporte a los equipos de Comercial, Expansión, RRHH y otros departamentos en iniciativas que requieran materiales de apoyo, presentaciones, dossiers o presencia de marca.Colaborar en la revisión de la coherencia corporativa de todos los materiales.Apoyar en la coordinación de la producción de piezas corporativas como presentaciones institucionales, dossiers, brochures y materiales de apoyo.Colaborar con el equipo de diseño y proveedores externos cuando aplique, asegurando calidad, plazos y coherencia corporativa.RequisitosFormación en Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad y RRPP o similar.Experiencia de 1–2 años en comunicación corporativa, agencias o marketing.Interés por la comunicación corporativa, la imagen de marca y la reputación institucional.Buen nivel de redacción en español; se valorará inglés.Manejo de herramientas ofimáticas y digitales.Persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de aprender.Capacidad de trabajo en equipo.
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