Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito.
Desde Pacto ETT estamos buscando Manipuladores/as de Pescado para incorporarse a una empresa del sector alimentario. Buscamos personas comprometidas, dinámicas y con capacidad para trabajar en entornos de producción, garantizando la calidad y seguridad del producto.
Funciones principales
Manipulación, preparación y clasificación de pescado según los estándares establecidos.
Limpieza, corte y procesado del producto.
Envasado, etiquetado y preparación de pedidos.
Control visual de calidad del pescado.
Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo.
Cumplimiento estricto de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos.
Requisitos
Experiencia previa en manipulación de pescado o industria alimentaria (valorable).
Disponibilidad para trabajar en turnos intensivos y horas extras.
Capacidad para realizar trabajos manuales y repetitivos.
Persona responsable, organizada y con atención al detalle.
Valorable carnet de manipulador de alimentos.
Beneficios
Incorporación a través de Pacto ETT con posibilidad de continuidad.
Formación inicial en procesos y normas de seguridad alimentaria.
Buen ambiente de trabajo en empresa especializada del sector.
Salario según convenio vigente.
Horarios: Lunes a viernes 07:30 a 15:00, disponibilidad para hacer horas extras.
Posibilidad de renovación o estabilidad según desempeño.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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