Descripción de la oferta
Descripción
Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Como empresa B Corp, trabajamos con un objetivo claro: generar un impacto positivo real en las organizaciones y en la sociedad. Entendemos la sostenibilidad no solo como una responsabilidad, sino como una palanca estratégica que permite a las empresas crecer de forma más eficiente, resiliente y alineada con su entorno.
Acompañamos a nuestros clientes en este camino, ayudándoles a integrar la sostenibilidad en el núcleo de su actividad y a tomar decisiones que equilibren el rendimiento empresarial con el impacto ambiental y social.
Ponemos a las personas y al planeta en el centro de todo lo que hacemos. Y lo hacemos desde la experiencia: más de 40 años en España y una red global presente en 44 oficinas en 22 países, con equipos especializados que trabajan de forma coordinada para aportar soluciones sólidas y adaptadas a cada contexto.
Únete al equipo de Residuos Municipales y Apuesta y contribuye a mejorar la gestión de los servicios urbanos. Liderarás proyectos de limpieza viaria y recogida de residuos, asegurando su calidad y eficiencia, e impulsando la toma de decisiones a través del análisis de datos.
Departamento y ubicación
Departamento: Cities & Engagement : Waste
Ubicación: Madrid, con modelo híbrido que requiere 2 días de presencialidad semanal.
Términos de contrato
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves con entrada flexible entre las 7:30h y las 9:00h y salida entre las 16:30h y las 18:00h, con pausa de descanso flexible. Viernes de jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.
Responsabilidades
Liderar y supervisar proyectos técnicos de residuos municipales y servicios urbanos, asumiendo la responsabilidad integral desde la definición del alcance hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos, calidad y expectativas del cliente.
Asegurar el control técnico, económico y administrativo de los proyectos, elaborando el escandallo, planificando el presupuesto, realizando el seguimiento en herramientas corporativas (como NetSuite) y anticipando desviaciones para aplicar medidas correctoras que garanticen la rentabilidad.
Definir junto al cliente los requisitos del proyecto (objetivos, cronograma, metodología y entregables), asegurando su correcta formalización, trazabilidad y alineación con las necesidades reales del servicio.
Coordinar equipos multidisciplinares, gestionando cargas de trabajo, priorizando tareas, asignando recursos y promoviendo un entorno de alto rendimiento, desarrollo profesional y transferencia de conocimiento.
Diseñar, desarrollar y explotar cuadros de mando e informes en Power BI, integrando y transformando datos para monitorizar los servicios, generar indicadores clave y facilitar la toma de decisiones basada en datos.
Actuar como interlocutor principal con Administraciones Públicas, asegurando una comunicación fluida, estructurada y orientada a resultados, así como la correcta presentación y seguimiento de los proyectos.
Participar en la preparación de ofertas técnicas y económicas en procesos de licitación, aportando conocimiento técnico, estructurando propuestas y asegurando su viabilidad y competitividad.
Impulsar la mejora continua y la innovación en los servicios urbanos, analizando modelos de recogida, sistemas de pago por generación (PxG), tecnologías de limpieza viaria y proponiendo soluciones que optimicen procesos y costes.
Asegurar la aplicación y cumplimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9000, ISO 14000 u otros), definiendo metodologías de trabajo, monitorizando indicadores y promoviendo buenas prácticas dentro del equipo.
Identificar oportunidades de desarrollo de negocio y tendencias del sector, contribuyendo a la evolución del área y alineando los proyectos con las prioridades estratégicas de la organización.
Requisitos
Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería (ambiental, industrial, civil, montes) o disciplinas afines, con especialización valorable en gestión de residuos, sostenibilidad o gestión de proyectos.
Experiencia consolidada (mínimo 5-6 años) liderando proyectos en el ámbito de los servicios urbanos, especialmente en recogida de residuos, limpieza viaria o gestión de equipamientos.
Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares, con capacidad para organizar, priorizar y alinear recursos en entornos exigentes.
Conocimiento práctico en el uso de Power BI, incluyendo diseño, desarrollo y explotación de cuadros de mando para el análisis y seguimiento de servicios.
Experiencia en entornos vinculados a la Administración Pública, con capacidad de interlocución, seguimiento de contratos y comprensión de los marcos de trabajo del sector público.
Conocimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9000, ISO 14000 o equivalentes) y aplicación de metodologías orientadas a la mejora continua.
Dominio de herramientas digitales y de análisis, incluyendo Microsoft Office, herramientas colaborativas (Teams, SharePoint) y, valorablemente, ERP de gestión (NetSuite).
Conocimiento técnico del sector, incluyendo normativa aplicable, modelos de recogida selectiva, sistemas de pago por generación (PxG) y tecnologías de limpieza viaria.
Capacidad analítica y orientación a datos, con criterio para transformar información en decisiones operativas y estratégicas.
Autonomía, pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones, especialmente en contextos de presión o alta complejidad.
Habilidades de comunicación y generación de relaciones de confianza con clientes, especialmente en entornos institucionales.
Beneficios y cultura
Modelo de trabajo flexible que combina teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre autonomía y conexión con el equipo.
Oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural.
Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio.
Fomento del aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento.
Entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales.
Medidas de conciliación y flexibilidad, incluidas políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por cumpleaños.
Beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que consideran la salud física y emocional.
Reconocimiento de la contribución de las personas a través de una cultura que valora el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores.
Participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.
En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.
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