Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un perfil Manager de Consultoría con sólida experiencia en consultoría de negocio, optimización de procesos y transformación digital para asumir el liderazgo de proyectos, la gestión de equipos y el desarrollo de soluciones de consultoría orientadas a resultados.
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando la calidad de los entregables, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de los servicios.
Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad de ejecución, liderazgo de equipos y experiencia en preventa consultiva, con especial orientación a la transformación de procesos, la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Dirección y gestión de proyectos de consultoría
Liderar y supervisar simultáneamente proyectos de consultoría de negocio y transformación digital.
Planificar y coordinar equipos, recursos, hitos y entregables, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
Gestionar los riesgos, las desviaciones y la rentabilidad de los proyectos.
Mantener una interlocución directa con clientes y responsables de negocio, asegurando su satisfacción.
Coordinar equipos multidisciplinares y especialistas tecnológicos en función de las necesidades de cada proyecto.
Preventa consultiva y diseño de soluciones
Participar en reuniones con clientes para identificar necesidades, retos y oportunidades de mejora.
Diseñar soluciones y propuestas de consultoría adaptadas a los objetivos de cada organización.
Definir el alcance, las metodologías, los entregables, la planificación, los recursos y las estimaciones económicas.
Elaborar, presentar y defender propuestas ante interlocutores de negocio y perfiles directivos.
Identificar oportunidades de continuidad y ampliación de servicios.
Desarrollo de metodologías y liderazgo de equipos
Diseñar, desarrollar y mejorar metodologías de consultoría.
Estandarizar herramientas de diagnóstico, plantillas, entregables y mecanismos de control de calidad.
Impulsar buenas prácticas y garantizar su aplicación efectiva en los proyectos.
Liderar, acompañar y desarrollar profesionalmente a los equipos de consultores.
Fomentar la mejora continua, la transferencia de conocimiento y el uso eficiente de nuevas tecnologías.
¿En qué ámbitos trabajarás?
Los proyectos estarán principalmente relacionados con:
Transformación digital y adopción tecnológica: Definición e implantación de estrategias de adopción, gestión del cambio, comunicación, formación y medición de resultados.
Inteligencia artificial aplicada al negocio: Diagnósticos, identificación y priorización de casos de uso, definición de hojas de ruta, modelos de gobierno y medición del valor aportado.
Experiencia profesional orientativa de 8 a 12 años en consultoría de negocio, consultoría de procesos, transformación digital o gestión del cambio.
Experiencia sólida en análisis, rediseño y optimización de procesos de negocio.
Conocimientos y experiencia práctica en gestión del cambio organizativo y adopción tecnológica.
Experiencia demostrable liderando varios proyectos de consultoría simultáneamente, con responsabilidad sobre plazos, presupuestos, calidad y rentabilidad.
Experiencia gestionando y desarrollando equipos de consultores.
Experiencia en preventa consultiva, diagnóstico de necesidades, diseño de soluciones y elaboración y defensa de propuestas comerciales.
Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos empresariales y de sus modelos de gobierno, sin necesidad de especialización técnica profunda.
Capacidad para diseñar metodologías de trabajo y garantizar su implantación en proyectos reales.
Experiencia en la interlocución con equipos directivos, responsables de negocio y áreas tecnológicas.
¿Qué competencias valoramos especialmente?
Liderazgo y gestión de equipos.
Pensamiento analítico y estructurado.
Orientación al cliente y a resultados.
Comunicación efectiva y capacidad de interlocución a nivel directivo.
Visión de negocio y capacidad de resolución de problemas.
Autonomía, pragmatismo y orientación a la ejecución.
Capacidad para gestionar varios proyectos y prioridades simultáneamente.
¿Qué perfil encajará especialmente bien?
Profesionales procedentes de consultoras de negocio, transformación digital o firmas especializadas en procesos y gestión del cambio, que hayan evolucionado hacia posiciones de responsabilidad en la gestión de proyectos, equipos y clientes.
Buscamos una persona con experiencia práctica en la implantación de soluciones, capaz de transformar estrategias y metodologías en resultados tangibles.
Si cuentas con experiencia consolidada en consultoría, disfrutas liderando equipos y quieres participar en proyectos de transformación empresarial, esta oportunidad puede encajar contigo.
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