Descripción de la oferta
La oportunidad:
Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.
Como Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato.
Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc., asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información.
Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico.
Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:
Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.
Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.
Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance.
Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik).
Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio.
Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles.
Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato.
Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/DMBOK , DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato.
Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.
Al menos 5 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance.
Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc.
Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato.
Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos.
Perfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.
Valorable:
Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Conocimientos avanzados de Gobierno del dato.
Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos.
Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares.
Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares.
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
Oportunidades internacionales y red de contactos global.
Formación continua: acceso a trainings y certificaciones.
Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
Posibilidad de teletrabajo, desde dónde y cómo quieras.
Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.
Bienestar y beneficios personales:
Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
Seguro de Vida y Accidentes.
Oficina Bankinter con condiciones especiales.
Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)
Flexibilidad y conciliación:
Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarrollo profesional:
Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo:
Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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