Descripción de la oferta
¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/aM&A Associatepara formar parte de nuestro equipo deM&A .¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Dentro del equipo de crecimiento inorgánico de negocio, ytrabajando mano a mano con nuestro Director de Desarrollo de Negocio,tus responsabilidades serán:Realizar tareas tanto de originación de oportunidades (análisis de oportunidades, primer contacto, visita etc.) como de ejecución (análisis, documentación etc.)Construir relación con las empresas visitadasRealizar análisis financieros y de negocio de las empresasElaborar y negociar carta de intencionesCoordinar los distintos procesos de Due DiligenceDar soporte en el cierre de la operación¿A quién estamos buscando?+3 años de experiencia en auditoria, consultoría, M&A, finanzas corporativas, private equity, venture capital, departamentos financieros o similaresFormación: grado superior preferiblemente en Ingeniería o Administración de EmpresasDominio de aplicaciones informáticas (Excel, Word y Power Point)Ser buena persona, sincero/a comprometido/a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto socialEnergía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grandeCapacidad analítica, atención al detalle y buenos dotes comunicativos¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoa jornada completa en un sector en crecimiento.Modalidad híbrida : 2 días en oficina y 3 de teletrabajo.3 semanas de teletrabajoal año desde donde tu quieras.23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.Beneficios y retribución flexible:Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.Qida Connect : actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.),QidaDay una vez al añoyQidaParties!¿Estás interesado/a?En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr
