Descripción de la oferta
Grupo internacional de consultoría fundado en 2019, Ekkiden impulsa un ecosistema de consultores apasionados y comprometidos que lideran proyectos de transformación organizativa, operativa y tecnológica en los ámbitos de IT/Digital, Industria/I+D y Sostenibilidad para grandes empresas y PYMES en Francia, Suiza, España y Alemania. Buscamos un/a M365 Engineer especializado/a en Purview Compliance y Mensajería para incorporarse al equipo de colaboración de una gran empresa energética suiza. Serás el punto de referencia en protección de la información y cumplimiento normativo dentro de Microsoft 365, y además mantendrás el entorno de Exchange híbrido mientras se avanza en la retirada del Exchange on-premises. Es un rol técnico y a la vez de interlocución. Configurarás tú mismo/a las soluciones de Purview y también liderarás reuniones con seguridad (CISO), protección de datos (DPO) y el área legal para tomar decisiones. Responsabilidad Diseñar, implantar y mantener políticas de prevención de pérdida de datos (DLP) en Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams y endpoints, incluyendo el ajuste de las políticas, la gestión de falsos positivos y la investigación de incidentes. Ser responsable de las etiquetas de confidencialidad (sensitivity labels), configurar políticas de retención y gestión de registros según los requisitos legales y regulatorios, y dar soporte en eDiscovery, búsquedas en el registro de auditoría y retenciones legales junto con Compliance y Legal. Liderar los temas de Purview con los stakeholders: preparar y dirigir reuniones, explicar opciones técnicas y su impacto, alinear intereses distintos y convertir las decisiones en próximos pasos concretos. Automatizar informes, despliegue de políticas y monitorización con PowerShell, atender escalados de nivel 3, redactar documentación y runbooks, y formar a compañeros de N1/N2. Mantener el entorno de Exchange híbrido (Exchange Server 2016/2019 y Exchange Online): conectores, flujo de correo, certificados y sincronización con Entra Connect. Resolver incidencias complejas de flujo de correo y de clientes (Outlook, OWA, EWS). Mantener la autenticación y seguridad del correo (SPF, DKIM, DMARC, Defender for Office 365) y apoyar en migraciones de buzones y limpieza dentro de la reducción progresiva de Exchange on-premises. Imprescindible Experiencia como punto de escalado de Microsoft 365 en un entorno corporativo grande, llevando los problemas hasta su resolución. Experiencia práctica con Microsoft Purview: haber creado o gestionado tú mismo/a políticas DLP, etiquetas de confidencialidad, retención y eDiscovery/auditoría, no solo haberlas usado. Seguridad para dirigir reuniones por tu cuenta con stakeholders de distintas áreas (CISO, DPO, legal, comunicación interna): presentar un tema, gestionar puntos de vista diferentes y llevar la conversación hacia una decisión. Conocimiento práctico de Exchange Online y Exchange híbrido, incluyendo flujo de correo, conectores y certificados. Soltura escribiendo scripts de PowerShell para administración y automatización. Enfoque estructurado para resolver incidencias y capacidad para explicar temas de cumplimiento a personas no técnicas. Inglés fluido. Se valora Certificaciones SC-401/SC-400 (Information Protection), MS-102 o MS-203. Experiencia con Defender for Office 365, Proofpoint u otras herramientas de seguridad del correo. Experiencia en migraciones (cross-tenant, carpetas públicas) o con herramientas como Quest o BitTitan. Conocimientos de Intune, Conditional Access o marcos regulatorios como RGPD, ISO 27001 o la ley suiza de protección de datos (nLPD/FADP). Alemán. Salario ofrecido 50.000€ brutos/año + bonus (8-12%) + 220€/mes comida + Seguro médico + 48€/mes Internet + Gimnasio ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de dejar tu huella en una organización en pleno crecimiento. Participar en una amplia variedad de proyectos con un impacto real en el negocio de nuestros clientes. Autonomía para proponer, desarrollar e impulsar nuevas iniciativas. Un plan de carrera personalizado, adaptado a tus aspiraciones profesionales y preferencias geográficas. Una cultura empresarial sólida basada en la colaboración, el respeto, la ambición y el espíritu de equipo. La posibilidad de liderar equipos y desarrollar tu área de especialización gestionando uno de nuestros squads. Desarrollar tus habilidades de gestión y liderazgo, ya que en Ekkiden nuestros consultores también acompañan y contribuyen al desarrollo profesional de otros consultores. Seguro médico privado. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? En Ekkiden nos esforzamos por ofrecer una experiencia positiva y transparente a cada candidato. 1. Primera toma de contacto Nuestro equipo de Talent Acquisition se pondrá en contacto contigo para conocer mejor tu perfil, motivaciones y expectativas. 2. Entrevistas Realizarás una o dos entrevistas con nuestros Business Managers, en función del puesto al que hayas aplicado. 3. Reunión con el cliente Por último, tendrás la oportunidad de reunirte con el cliente final. Aunque este es nuestro proceso habitual, puede adaptarse en función de las necesidades específicas de cada proceso de selección. También puedes consultar todas nuestras oportunidades profesionales en nuestra página web #J-18808-Ljbffr
