Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.
Funciones principales
Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/la Responsable de Dispositivo, en su caso.
Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
Requisitos
Formación/Conocimiento
Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
Dominio del castellano.
Experiencia
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Competencias profesionales
Compromiso.
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo.
Responsabilidad.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de trabajo con autonomía.
Capacidad de empatía
Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará
Experiencia en el tercer sector.
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece
Incorporación inmediata
Jornada completa
Horario de lunes a miércoles de 12:00 a 19:00h y sábados y domingos de 11:00 a 18:00
Contrato de sustitución desde 24/02/2026 hasta 31/03/2026
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Lugar de trabajo: Málaga
Código: 012/253122119/26_100
#J-18808-Ljbffr
