Descripción de la oferta
Objetivo del puestoRealizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.Funciones principalesRealizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.Formación/ConocimientoEducación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiência en el sector equiparable a la formación.Dominio del castellano.ExperienciaExperiencia mínima de 1 año en puestos similares.Competencias profesionalesCompromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo.Responsabilidad.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de trabajo con autonomía.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad resolutiva y propositiva.Se valoraráExperiencia en el tercer sector.Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Formación en Igualdad de Género.Se ofreceIncorporación inmeadiata.Jornada completa.Horario rotativo lunes a viernes: 7:30 - 14:30 // 14:30 - 21:30h.Contrato por sustitución.Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio.Incentivos sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuitos/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros).Lugar de trabajo: Torreblanca, Sevilla.Codigo: 011/251121029/25_269
#J-18808-Ljbffr
