Descripción de la oferta
Descripción del puesto:En Cadena Hotelera, estamos buscando un/a Limpiador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo en Crevillente. Si eres una persona con experiencia en limpieza y te gusta trabajar en el sector hotelero, este es el puesto ideal para ti.El/la Limpiador/a de Hotel será responsable de garantizar que las habitaciones y áreas comunes del hotel estén limpias y bien mantenidas para ofrecer una experiencia agradable a los huéspedes. El trabajo será de forma jornada parcial, y la persona seleccionada trabajará en turnos flexibles según las necesidades del hotel.Responsabilidades:Limpieza de Habitaciones: Limpiar y preparar las habitaciones del hotel según los estándares de calidad del establecimiento, incluyendo camas, baños, suelos, muebles y ventanas.Mantenimiento de Áreas Comunes: Asegurarse de que las áreas comunes del hotel, como pasillos, vestíbulos, baños públicos y otras instalaciones, estén limpias y ordenadas en todo momento.Reposición de Artículos de Habitaciones: Colocar los artículos necesarios en las habitaciones (toallas, jabón, sábanas, etc.), asegurándose de que todo esté en su lugar para los huéspedes.Cumplimiento de Normas de Higiene y Seguridad: Seguir los protocolos establecidos para garantizar la limpieza y desinfección de acuerdo con las normas sanitarias del hotel y la normativa local.Comunicación con el Equipo de Recepción y Otros Departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel, especialmente con recepción y mantenimiento, para asegurar que las habitaciones estén listas para los huéspedes en el momento adecuado.Control de Inventario: Informar al responsable de limpieza sobre la necesidad de productos y materiales de limpieza.Revisión de las Instalaciones: Verificar el estado de las instalaciones del hotel (mobiliario, decoración, electrodomésticos) y reportar cualquier daño o necesidad de mantenimiento.Requisitos:Experiencia: sin experiencia.Conocimiento de productos y técnicas de limpieza adecuados para la limpieza de habitaciones de hotel y áreas comunes.Capacidad para trabajar de forma eficiente, respetando los plazos y estándares del establecimiento.Actitud puntual, responsable y orientada al servicio al cliente.Disponibilidad para trabajar en turnos (mañana, tarde o noche) según las necesidades del hotel.Buena forma física para realizar tareas de limpieza y mantenimiento físico de las instalaciones.Actitud profesional y cortés hacia los huéspedes y compañeros de trabajo.Se valorará:Experiencia: sin experiencia.Conocimiento de idiomas (principalmente inglés).Formación en protocolos de seguridad e higiene.Ofrecemos:Contrato estableSalario competitivo acorde con la experiencia y el puesto.Ambiente de trabajo dinámico y amigable.Posibilidad de jornada completa o parcial según disponibilidad.Oportunidades de crecimiento dentro del hotel, con la posibilidad de asumir más responsabilidades con el tiempo.Ubicación del puesto:El puesto de Limpiador/a de Hotel estará ubicado en Crevillente, dentro de las instalaciones del hotel, con turnos según las necesidades del establecimiento.Área: Turismo y restauración — Zona: Alicante (Crevillente)Sector: Turismo y restauración Provincia: Alicante Localidad: CrevillenteTu papel dentro del equipo en Turismo y restauraciónContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Alicante.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
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